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Assistant Juridique : les avantages du métier et les 44 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que qu'assistant juridique, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 5821 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'assistant juridique. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Assistant Juridique ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste d'assistant juridique. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Alinéa  

Alinéa

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Noyelles-Godault, Le Mans, Metz, Villeparisis, Les Clayes-sous-Bois, Aubagne, Nanteuil-le-Haudouin, Reims, Montpellier, Poitiers, Saint-Étienne, Bordeaux, Blagnac, Avignon, [...]
Tickets restaurant : Non
Logo BPCE SA  

BPCE SA BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 15 à 16
Intéressement : 15.0% du salaire annuel
Participation : 5000
Lieu(x) de travail : Paris, Chargé
Métro Quai de la Gare (Paris)
Tickets restaurant : Oui
Logo Brittany Ferries  

Brittany Ferries

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 14
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-Malo, Ouistreham, Roscoff, Le Havre, Cherbourg-Octeville
Tickets restaurant : N/A
Logo Carte Blanche Partenaires  

Carte Blanche Partenaires

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 800 à 1300
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris 9e
Tickets restaurant : Oui
Logo CER France  

CER France

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 23 à 28
Intéressement : 500 à 900
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nogent-le-Rotrou, Saint-Jean-de-la-Ruelle, Vernouillet, Verrières-le-Buisson, Fleury-les-Aubrais, Milly-la-Forêt, Meaux, Pithiviers, Chartres, Villemandeur, La Loupe, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Cetelem  

Cetelem BNP Paribas

Nb jours de congés : 29
Nb jours RTT : 17 à 22
Intéressement : 1000 à 6000
Participation : 1000 à 4000
Lieu(x) de travail : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Noisy-le-Grand
Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Lille, Marseille
Tickets restaurant : Oui
Logo CIPRÉS Assurances  

CIPRÉS Assurances

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lyon, Rennes, Levallois-Perret
Tickets restaurant : Oui
Logo CMA CGM  

CMA CGM

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Marseille, Le Havre, Dunkerque, Roissy-en-France, Paris, Lyon, Montoir-de-Bretagne, Marseille 2e, Bordeaux, Paris 8e, Lyon 7e
Tickets restaurant : N/A
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Formez-vous à devenir Assistant Juridique : notre sélection de formations

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Les offres d'emploi pour le métier d'assistant juridique

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste d'assistant juridique

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Trouver un travail comme Assistant Juridique en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier d'assistant juridique

Pourquoi travailler comme Assistant Juridique ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'assistant juridique : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'assistant juridique et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27INRIA est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13CER France est parmi les meilleures entreprises (23 à 28) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2TF1 est parmi les meilleures entreprises (1 à 10) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Virbac est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38Fiducial est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (38 %)KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6TF1 est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1290Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (2000 à 8000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1046BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (5000) pour Participation
 Treizième moisOui (61 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1331NRJ Group est parmi les meilleures entreprises (1000 à 10000) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel933TF1 est parmi les meilleures entreprises (3450) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (83 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes1221CNRS est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (64 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (51 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (76 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (64 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (28 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (87 %)Limagrain est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (70 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Activités culturelles et sportivesOui (76 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (81 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (71 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (79 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (71 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (97 %)BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

 

Les avantages du métier de Assistant Juridique

Les salariés en poste de Assistant Juridique peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'assistant juridique !
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