Les métiers et leurs avantages

Assistant médical

 
Spécialisation médical Niveau Assistant


Les avantages du métier d'assistant médical

Egalité professionnell Carrières et formation CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'assistant médical, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 5950 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.


 

Travailler en tant que Assistant médical : le classement des 39 meilleurs employeurs

Logo Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP
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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'assistant médical ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle
Logo ADECCO  

ADECCO

26 avantages et 57 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
1600 postes
Logo Adecco Outsourcing  

Adecco Outsourcing

24 avantages et 2 avis salariés : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce, ...
896 postes
Logo LVL Médical  

LVL Médical

10 avantages salariés : tickets restaurant, mutuelle, ...
393 postes
Logo Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP  

Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

24 avantages et 33 avis salariés : jusqu'à 19 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 500 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
315 postes
Logo Sanofi  

Sanofi Sanofi

28 avantages et 25 avis salariés : jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4370 à 8450€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, com ...
220 postes
Logo Sanofi Pasteur  

Sanofi Pasteur Sanofi

28 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 12 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6500 à 14500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran ...
220 postes
Logo Page Personnel  

Page Personnel

22 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 320 à 340€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
141 postes
Logo Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France  

Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France EDF

40 avantages et 31 avis salariés : jusqu'à 0 à 35 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3700 à 9910€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
102 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement d'assistant médical

C'est dans les villes de Marseille, Lyon, Gentilly, Metz et Villeurbanne que le métier d'assistant médical est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier d'assistant médical

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Formez-vous à devenir Assistant médical : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste d'assistant médical

Avantages / Iconvénients pour le métier d'assistant médical

Pourquoi travailler comme Assistant médical ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'assistant médical : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'assistant médical et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Institut Curie est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an15Amgen est parmi les meilleures entreprises (23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1GIE AGORA - centre informatique de la Mutuelle Sociale Agricole (MSA) est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Sogeti est parmi les meilleures entreprises (0 à 8) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (50 %)AstraZeneca France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps9Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37EDF SA est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1210Total SA est parmi les meilleures entreprises (3400 à 5100) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel933Sanofi Pasteur est parmi les meilleures entreprises (3000 à 4000) pour Participation
 Montant des autres primes1471CPAM Caisse primaire d'assurance maladie est parmi les meilleures entreprises (0 à 6000) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (70 %)AstraZeneca France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Treizième moisOui (52 %)Total SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1186Boiron est parmi les meilleures entreprises (3000 à 12000) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel1150Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Abondement
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail en :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques en :
 Indemnités de transportOui (50 %)Institut Curie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (66 %)AstraZeneca France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (62 %)Sanofi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (85 %)AstraZeneca France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (93 %)AstraZeneca France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (93 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (24 %)AstraZeneca France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (68 %)AstraZeneca France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (26 %)Page Personnel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (93 %)AstraZeneca France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (63 %)Total SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (76 %)Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (69 %)Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (68 %)Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (74 %)Total SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation en :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Opportunités de mobilité interneOui (100 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle en :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)AstraZeneca France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)AstraZeneca France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Total SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

Les avantages du métier de Assistant médical

Les salariés en poste de Assistant médical peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'assistant médical !
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