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Assistant recrutement/ RH : les avantages du métier et les 33 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que qu'assistant recrutement/ rh, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 4866 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'assistant recrutement/ rh. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Assistant recrutement/ RH ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste d'assistant recrutement/ rh. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Acticall
25 0 20 à 150 N/A Rouen, Clermont-Ferrand, Pau, Blois, Tarbes, Romainville, Wasquehal, Nancy, Saint-Étienne, Paris
Saint Etienne du Rouvray
Oui Tous les avantages de Acticall...

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Action contre la faim
25 21 N/A N/A Paris, Paris 17e, A domicile
Oui Tous les avantages de Action contre la faim...

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Akka Technologies
25 7 à 12 0 0 Blagnac, Toulouse, Paris, Saint-Denis, Pays Basque, Lyon, Les Mureaux, Corrèze, Villaroche
Levallois Perret
Oui (sous conditions) Tous les avantages de Akka Technologies...

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Amundi
Crédit Agricole
30 10 7.0% du salaire annuel 10.0% du salaire annuel Paris, Paris 15e
Paris
Oui Tous les avantages de Amundi...

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Apave
Apave
25 12 0 0 Paris, Saint-Paul-lès-Durance, Rennes, Mont-de-Marsan, Beauvais, Caen, Lyon, Marne-la-Vallée, Rouen, Bordeaux, Chambéry, Bastia, Mulhouse, Montpellier, Marseil [...] Oui Tous les avantages de Apave...

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Atos
25 10 à 12 N/A 0 à 25 Bezons, Saint-Ouen, Lille, Toulouse, Aix-en-Provence, Grenoble, Nice, Montpellier, Rennes, Lyon, Tours, Seclin, Bordeaux, Angers, Blois, Toulon, Orléans, Mulhouse, Noum&eacu [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Atos...

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Bull
25 11 à 13 600 N/A
Les Clayes sous Bois
Non Tous les avantages de Bull...

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Cegedim
25 13 N/A N/A Vélizy-Villacoublay, Labège, Lyon, Paris, Lyon 3e, Boulogne-Billancourt, Bessines, Lille, Nantes, Mérignac, Nanterre, Nice, Niort, Marseille, Amilly, Paris 13e [...] Oui Tous les avantages de Cegedim...

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Formez-vous à devenir Assistant recrutement/ RH : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier d'assistant recrutement/ rh

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste d'assistant recrutement/ rh

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Trouver un travail comme Assistant recrutement/ RH en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier d'assistant recrutement/ rh

Pourquoi travailler comme Assistant recrutement/ RH ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'assistant recrutement/ rh : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'assistant recrutement/ rh et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (31) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Groupama SA est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Sopra est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1SPIE est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6HSBC est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravailOui (44 %)Groupama SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire37Grant Thornton est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel880Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (2000 à 8000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel680Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (2500 à 6000) pour Participation
 Treizième moisOui (54 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1286Amundi est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 40.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel701Amundi est parmi les meilleures entreprises (4500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (77 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes1319SPIE est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (39 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (73 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (60 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (97 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (90 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (29 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (87 %)Zenika est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (55 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (75 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (81 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (85 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (77 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (89 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (90 %)Bull est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Great Place to Work - Best Workplaces France1Zenika est parmi les meilleures entreprises (2015 ) pour Great Place to Work

Les avantages du métier de Assistant recrutement/ RH

Les salariés en poste de Assistant recrutement/ RH peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'assistant recrutement/ rh ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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