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Charge d'affaires construction : les avantages du métier et les 2 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que charge d'affaires construction, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 2950 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de charge d'affaires construction. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Charge d'affaires construction ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de charge d'affaires construction. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Bureau Veritas
30 5 à 10 1300 à 2100 N/A Bordeaux, Puteaux, Nouméa, Monaco, Osny, Rueil-Malmaison, Lezennes, Paris 1er, Toulouse, Reims, Chinon, Saint-Herblain, Romainville, Dardilly, Évry, Villers-lè [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Bureau Veritas...

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Socotec
25 11 à 12 N/A 0 Lille, Ivry-sur-Seine, Lesquin, La Défense, Monaco, Montigny-le-Bretonneux, Mérignac, Rueil-Malmaison, Nantes, Saint-Paul-Trois-Châteaux, Sophia Antipolis, Pari [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Socotec...

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Formez-vous à devenir Charge d'affaires construction : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de charge d'affaires construction

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de charge d'affaires construction

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Trouver un travail comme Charge d'affaires construction en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de charge d'affaires construction

Pourquoi travailler comme Charge d'affaires construction ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de charge d'affaires construction : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de charge d'affaires construction et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés28Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10Socotec est parmi les meilleures entreprises (11 à 12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement3Socotec est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38Socotec est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0Socotec est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
 Treizième moisOui (50 %)Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel750Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (1500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1700Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (1300 à 2100) pour Intéressement
 Montant des autres primes500Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (0 à 1000) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Tickets restaurantOui (50 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (50 %)Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportNon (100 %)Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Socotec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (75 %)Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxNon (100 %)Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

Les avantages du métier de Charge d'affaires construction

Les salariés en poste de Charge d'affaires construction peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de charge d'affaires construction ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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