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Chargé de développement : les avantages du métier et les 19 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chargé de développement, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 5420 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chargé de développement. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Chargé de développement ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chargé de développement. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Amundi  

Amundi Crédit Agricole

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 7.0% du salaire annuel
Participation : 10.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 15e, Gravigny
Paris
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Babilou  

Babilou

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Angers, Asnières-sur-Seine, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Cannes, Clamart, Clichy, Colombes, Courbevoie, Créteil, Drancy, Dreux, Épinay-sur- [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo CER France  

CER France

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 23 à 28
Intéressement : 500 à 900
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nogent-le-Rotrou, Saint-Jean-de-la-Ruelle, Vernouillet, Verrières-le-Buisson, Fleury-les-Aubrais, Milly-la-Forêt, Meaux, Pithiviers, Chartres, Villemandeur, La Loupe, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo CIPRÉS Assurances  

CIPRÉS Assurances

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lyon, Rennes, Levallois-Perret
Tickets restaurant : Oui
Logo Crédit Mutuel Arkéa  

Crédit Mutuel Arkéa Groupe Crédit Mutuel

Nb jours de congés : 31
Nb jours RTT : 10 à 26
Intéressement : 2000 à 8000
Participation : 300 à 2000
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Bordeaux, Brest, Cognac, La Défense, Lille, Lyon, Marseille, Mérignac, Nantes, Nice, Paris, Quimper, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours, Vann [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Croix-Rouge Française  

Croix-Rouge Française

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 20
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Doué-la-Fontaine, Lamorlaye, Saint-Denis, Paray-Vieille-Poste, Champcueil, Nantes, Réunion, Mayenne
Tickets restaurant : N/A
Logo Dupont restauration  

Dupont restauration

Nb jours de congés : 24
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris 8e, Paris 7e, Hazebrouck, Nantes, Haguenau, Hellemmes-Lille, Bussy-Saint-Georges, Chanteloup-en-Brie, Ablon-sur-Seine, Eaubonne, Saint-Quentin-en-Yvelines, Rambouillet, Nice, [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Foncia  

Foncia

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 300
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Angers, Annecy, Antony, Avignon, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Cachan, Caen, Cannes, Châtillon, Colombes, Courbevoie, Dijon, Dreux, Grenoble, Lille, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Formez-vous à devenir Chargé de développement : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de chargé de développement

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chargé de développement

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Trouver un travail comme Chargé de développement en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de chargé de développement

Pourquoi travailler comme Chargé de développement ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé de développement : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chargé de développement et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (34) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13CER France est parmi les meilleures entreprises (23 à 28) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Segula Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 3) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps9HSBC est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire38MGEN est parmi les meilleures entreprises (45.0 à 50.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (32 %)HSBC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1263Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (2000 à 8000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel866Nexity est parmi les meilleures entreprises (700 à 4300) pour Participation
 Treizième moisOui (57 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1033Amundi est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 40.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel787Amundi est parmi les meilleures entreprises (3300) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (75 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes1471HSBC est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (69 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (66 %)Crédit Mutuel Arkéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (73 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (91 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (25 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Parking salariésOui (58 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Activités culturelles et sportivesOui (67 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (81 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (70 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (71 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (87 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

 

Les avantages du métier de Chargé de développement

Les salariés en poste de Chargé de développement peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chargé de développement !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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