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Charge de développement commercial : les avantages du métier et les 66 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que charge de développement commercial, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 7150 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de charge de développement commercial. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Charge de développement commercial ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de charge de développement commercial. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Accengage  

Accengage

Nb jours de congés : 20
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris 2e, Paris, Paris 5e, Paris 1er
Tickets restaurant : N/A
Logo Acticall  

Acticall

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 150
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Rouen, Clermont-Ferrand, Pau, Blois, Tarbes, Romainville, Wasquehal, Nancy, Saint-Étienne, Paris
Tickets restaurant : Oui
Logo Action France  

Action France

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 100 à 3000
Participation : 0 à 300
Lieu(x) de travail : Montigny-le-Bretonneux
Tickets restaurant : Non
Logo ADECCO  

ADECCO

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 1250 à 3750
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Sainte-Marie, Wambrechies, Périgny, Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Sophia Antipolis, Valbonne, Lille, Grasse, Cannes, Béziers, Valréas, Courbevoie, Paris, Lau [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo AG2R La Mondiale  

AG2R La Mondiale

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 20 à 24
Intéressement : 300 à 3000
Participation : 100 à 300
Lieu(x) de travail : Paris, Mons-en-Barœul, Lyon, Paris 12e, Levallois-Perret, Rennes, Strasbourg, Oberhausbergen, Pointe-à-Pitre, Montpellier, Le Lamentin, Niort, Chessy, Toulouse, La Mot [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Allianz  

Allianz Allianz

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 12 à 19
Intéressement : 2.0% du salaire annuel
Participation : 2.0% - 5.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : La Défense, Paris, Limoges, Puteaux, Valenciennes, Nanterre, Montigny-le-Bretonneux, Le Mesnil-Saint-Denis, Créteil, Lyon, Rennes, La Baule-Escoublac, Clermont-Ferran [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo APRIL Mon Assurance  

APRIL Mon Assurance April Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0
Participation : 200 à 400
Lieu(x) de travail :
Tickets restaurant : Oui
Logo ARTE France  

ARTE France

Nb jours de congés : 29
Nb jours RTT : 20 à 24
Intéressement : 600 à 1000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Issy-Les-Moulineaux
Tickets restaurant : Oui
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Les offres d'emploi pour le métier de charge de développement commercial

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Pour le métier Charge de développement commercial

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Formez-vous à devenir Charge de développement commercial : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Avantages / Iconvénients pour le métier de charge de développement commercial

Pourquoi travailler comme Charge de développement commercial ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de charge de développement commercial : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de charge de développement commercial et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27Réseau Canopé (ex SCEREN) (Ex CNDP) est parmi les meilleures entreprises (45) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Allianz est parmi les meilleures entreprises (5 à 10) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1JTI est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (56 %)Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7HSBC est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37EDF SA est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1483Qualiconsult Immobilier est parmi les meilleures entreprises (0 à 20400) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel996BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2280 à 5870) pour Participation
 Treizième moisOui (61 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1282HSBC est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1444Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (5000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (82 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels1945Qualiconsult Immobilier est parmi les meilleures entreprises (0 à 15000) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (58 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (62 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (80 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (96 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (85 %)Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (44 %)Axa Group Solution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (83 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (70 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2JTI est parmi les meilleures entreprises (2017 2016 2015 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (76 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (88 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (79 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (81 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (92 %)Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (85 %)Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Charge de développement commercial

Les salariés en poste de Charge de développement commercial peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de charge de développement commercial !
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