Les métiers et leurs avantages

Charge de développement commercial

 
Poste Commercial Chargé Spécialisation Développement


Les avantages du métier de charge de développement commercial

Egalité professionnell Carrières et formation CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de charge de développement commercial, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 6233 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

 

 

Travailler en tant que Charge de développement commercial : le classement des 89 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de charge de développement commercial ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle
Logo Darty  

Darty

30 avantages et 17 avis salariés : jusqu'à 7 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 700 à 1000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentair ...
Logo Dassault Systèmes  

Dassault Systèmes Groupe Dassault

37 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 5 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5500 à 12520€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
Logo Décathlon  

Décathlon Oxylane

31 avantages et 51 avis salariés : jusqu'à 8 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4600 à 12500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de tra ...
Logo Dekra Industrial  

Dekra Industrial

35 avantages et 23 avis salariés : jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires, télétravail, bonne ambiance de travail, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retr ...
Logo Deloitte  

Deloitte Deloitte

14 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, salle de sport, parking, ce, ...
Logo Demos  

Demos

10 avantages salariés : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, self, tickets restaurant, mutuelle, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...
Logo Disneyland Paris (Eurodisney)  

Disneyland Paris (Eurodisney)

38 avantages et 35 avis salariés : jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2120 à 4310€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se ...
Logo Dupont restauration  

Dupont restauration

31 avantages et 8 avis salariés : self, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, formation professionnelle, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...
Page 1 ... 7 8 9 10 11 12

 

Les villes avec des opportunités de recrutement de charge de développement commercial

C'est dans les villes de Paris, Lyon, Isneauville, Lille et Villeurbanne que le métier de charge de développement commercial est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier de charge de développement commercial

Soyez le premier à postuler !

Pour le métier Charge de développement commercial

Près de (facultatif)
 

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email



Trouver un travail comme Charge de développement commercial en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les secteurs qui embauchent pour le poste de charge de développement commercial

Avantages / Iconvénients pour le métier de charge de développement commercial

Pourquoi travailler comme Charge de développement commercial ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de charge de développement commercial : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de charge de développement commercial et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Réseau Canopé (ex SCEREN) (Ex CNDP) est parmi les meilleures entreprises (45) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13GRDF est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Allianz est parmi les meilleures entreprises (5 à 10) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1MAIF est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an8Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (21) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Free Mobile est parmi les meilleures entreprises (43.0 à 55.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (58 %)Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1423Qualiconsult Immobilier est parmi les meilleures entreprises (0 à 20400) pour Intéressement
 Treizième moisOui (65 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (86 %)Acticall est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1069Natixis Asset Management est parmi les meilleures entreprises (5000 à 10000) pour Participation
 Montant maximal de l'abondement annuel1248Colas est parmi les meilleures entreprises (5640) pour Abondement
 Part variable sur objectifs individuels1438Qualiconsult Immobilier est parmi les meilleures entreprises (0 à 15000) pour Part variable
 Montant des autres primes1056Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (53 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail en :
 Droit à la déconnexionOui (58 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Acticall est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)ARTE France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (97 %)Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques en :
 Indemnités de transportOui (56 %)Cegid est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (63 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (58 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (65 %)Acticall est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneNon (87 %)Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (78 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (98 %)Acticall est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (92 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (40 %)Acticall est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (82 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (71 %)Acticall est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (94 %)Acticall est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (74 %)Acticall est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (85 %)Acticall est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (76 %)Acticall est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (83 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (79 %)Acticall est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation en :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Opportunités de mobilité interneOui (98 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
 Dispositif de formation professionnelleOui (52 %)Editis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle en :
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Acticall est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2JTI est parmi les meilleures entreprises (2017 2016 2015 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France3Décathlon est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work

 

Les avantages du métier de Charge de développement commercial

Les salariés en poste de Charge de développement commercial peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de charge de développement commercial !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de charge de développement commercial. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Tous les métiers

Trouvez les offres d'emploi et les meilleurs employeurs pour les métiers suivants :