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Chargé de missions logistiques : les avantages du métier et les 2 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chargé de missions logistiques, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 3300 euros de primes, bonnes conditions de travail et d'une couverture sociale étendue.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chargé de missions logistiques. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 


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Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de chargé de missions logistiques

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Trouver un travail comme Chargé de missions logistiques en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de chargé de missions logistiques

Pourquoi travailler comme Chargé de missions logistiques ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé de missions logistiques : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chargé de missions logistiques et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Initial est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13Initial est parmi les meilleures entreprises (11 à 14) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement0Initial est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0Initial est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire34Viapost est parmi les meilleures entreprises (32.0 à 36.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Viapost est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1300Initial est parmi les meilleures entreprises (600 à 2000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel2000Initial est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseNon (100 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
 Tickets restaurantNon (100 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (100 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking

 

Les avantages du métier de Chargé de missions logistiques

Les salariés en poste de Chargé de missions logistiques peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

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