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Chargé de reporting : les avantages du métier et les 15 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chargé de reporting, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 6909 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chargé de reporting. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Chargé de reporting ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chargé de reporting. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Acticall  

Acticall

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 20 à 150
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Rouen, Clermont-Ferrand, Pau, Blois, Tarbes, Romainville, Wasquehal, Nancy, Saint-Étienne, Paris
Saint Etienne du Rouvray
Tickets restaurant : Oui
Logo Amundi  

Amundi Crédit Agricole

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 7.0% du salaire annuel
Participation : 10.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 15e, Gravigny
Paris
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Arval  

Arval BNP Paribas

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 15 à 17
Intéressement : 3000 à 4000
Participation : 1500 à 2500
Lieu(x) de travail : Rueil-Malmaison, Lyon, Rennes, Aix-en-Provence, Limonest, Bordeaux, Toulouse, Créteil, Strasbourg, Saint-Denis, Annecy, Fort-de-France, Villepinte, Lille, Saint-Grégo [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo BNP Paribas  

BNP Paribas BNP Paribas

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 13 à 24
Intéressement : 1857 à 5106
Participation : 2280 à 5870
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Angers, Avignon, Bordeaux, Brest, Caen, Cannes, Courbevoie, Créteil, Grasse, Grenoble, Levallois-Perret, Lille, Lyon, Marseille, Melun, Mérignac, Met [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Canal+  

Canal+ Vivendi

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 1000 à 2000
Participation : 2000 à 4000
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Paris, Issy-Les-Moulineaux, Saint-Cloud, Rennes
Boulogne-Billancourt Issy-les-Moulineaux Paris Montparnasse (i>Télé) Saint-Cloud
Tickets restaurant : Oui
Logo Carglass  

Carglass

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 13
Intéressement : 200 à 1200
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Brie-Comte-Robert, Montrouge, Saint-Denis, Toulouse, Créteil, Épinay-sur-Seine, Villefranche-sur-Saône, Melun, Clermont-Ferrand, Troyes, Lambersart, Bayonne, Br [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Carrefour  

Carrefour

Nb jours de congés : 37
Nb jours RTT : 14 à 20
Intéressement : 180 à 465
Participation : 30.0% - 70.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Lyon, Lattes, Besançon, La Ciotat, Libourne, Feurs, Antibes, Gennevilliers, Claye-Souilly, Nice, L'Isle-d'Abeau, Meylan, Paris 16e, Thiais, Mondeville, Villeneuve-la-Garenne [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Crédit Agricole  

Crédit Agricole Crédit Agricole

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 21
Intéressement : 1700
Participation : 2000
Lieu(x) de travail : Paris, Poitiers, Paris 12e, Limoges, Saint-Jean-de-Braye, Bazoches-les-Gallerandes, Montrouge, Paris 15e, Évreux, Bois-Guillaume, Tours, Saint-Brieuc, Ploufragan, Vernon, Va [...]
Tickets restaurant : Oui
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Formez-vous à devenir Chargé de reporting : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de chargé de reporting

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chargé de reporting

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Trouver un travail comme Chargé de reporting en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de chargé de reporting

Pourquoi travailler comme Chargé de reporting ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chargé de reporting : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chargé de reporting et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Amundi est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13Dexia est parmi les meilleures entreprises (14 à 30) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Nexity est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Acticall est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Amundi est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37Pierre Fabre est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 45.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (25 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1510Arval est parmi les meilleures entreprises (3000 à 4000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1385BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2280 à 5870) pour Participation
 Montant des autres primes903Dexia est parmi les meilleures entreprises (500 à 5000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1100Amundi est parmi les meilleures entreprises (3300) pour Abondement
 Treizième moisOui (61 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (96 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels2010Amundi est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 40.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (63 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (60 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (77 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (93 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (80 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (32 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (75 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (38 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (86 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Activités culturelles et sportivesOui (73 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques vacancesOui (79 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Locations de vacances et subventions voyageOui (79 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (93 %)Crédit Agricole est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques cadeauxOui (92 %)Amundi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur1BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Top Employeur

 

Les avantages du métier de Chargé de reporting

Les salariés en poste de Chargé de reporting peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chargé de reporting !
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