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Charpentier Bois : les avantages du métier et les 7 meilleures entreprises où travailler

 

Les avantages du métier de charpentier bois

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de charpentier bois, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 1610 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Où travailler en tant que Charpentier Bois pour profiter au mieux des avantages du métier ?

Logo ADECCO
Logo Synergie
Logo PROMAN
Logo Banque Populaire du Sud
Logo Randstad
Logo Manpower
Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de charpentier bois ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
Logo Randstad  

Randstad

25 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 20 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutue ...
257 postes
Logo Banque Populaire du Sud  

Banque Populaire du Sud

5 avantages salariés : jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, ...
140 postes
Logo PROMAN  

PROMAN

6 avantages salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3000 à 3500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, ...
138 postes
Logo Orange Applications for Business  

Orange Applications for Business Orange

27 avantages salariés : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
49 postes
Logo Manpower  

Manpower

26 avantages et 48 avis salariés : jusqu'à 24 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 10 à 5530€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire ret ...
48 postes
Logo Synergie  

Synergie

23 avantages et 58 avis salariés : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1250 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne a ...
47 postes
Logo ADECCO  

ADECCO

24 avantages et 47 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
35 postes

Charpentier Bois, les villes qui recrutent

C'est dans les villes de Saint-palais, Mont-de-Marsan, Briouze, Rieupeyroux et Baraqueville que le métier de charpentier bois est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier de charpentier bois

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Formez-vous à devenir Charpentier Bois : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Avantages / Iconvénients pour le métier de charpentier bois

Pourquoi travailler comme Charpentier Bois ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de charpentier bois : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de charpentier bois et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27Banque Populaire du Sud est parmi les meilleures entreprises (31) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an15Manpower est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Manpower est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Manpower est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailNon (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire35Manpower est parmi les meilleures entreprises (35.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel140 est parmi les meilleures entreprises (50 à 500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1450 est parmi les meilleures entreprises (1200 à 1700) pour Participation
 Treizième moisOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels20Manpower est parmi les meilleures entreprises (10 à 30) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseNon (83 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (100 %)Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (83 %)Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (75 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (33 %)Aura Staffing est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
 Salle de sportNon (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques cadeauxOui (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques vacancesOui (50 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

 

Les avantages du métier de Charpentier Bois

Les salariés en poste de Charpentier Bois peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de charpentier bois !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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