Les métiers et leurs avantages

Chef d'équipe magasin

 
Poste Chef Spécialisation équipe Domaine magasin


Les avantages du métier de chef d'équipe magasin

Egalité professionnell Carrières et formation CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de chef d'équipe magasin, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 5233 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

 

 

Travailler en tant que Chef d'équipe magasin : le classement des 13 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de chef d'équipe magasin ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle
Logo ADECCO  

ADECCO

26 avantages et 65 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
Logo ANDROS  

ANDROS

13 avantages salariés : jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, ...
Logo Auchan  

Auchan

35 avantages et 159 avis salariés : jusqu'à 14 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3000 à 6700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
Logo BASF  

BASF

53 avantages salariés : télétravail, indemnités transport, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, s ...
Logo Bolloré  

Bolloré

22 avantages salariés : jusqu'à 12 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévo ...
Logo Celio  

Celio

31 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1700 à 14560€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mu ...
Logo Chronodrive  

Chronodrive

17 avantages et 4 avis salariés : prévoyance, parking, ce, chèques vacances, chèques cadeaux, accords d'égalité h/f, ...
Logo CRYOSTAR  

CRYOSTAR

12 avantages salariés : self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, ce, chèques vacances, ...
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Les villes avec des opportunités de recrutement de chef d'équipe magasin

C'est dans les villes de Saint-Quentin-Fallavier, Saint-Barthélemy-d'Anjou, Aubagne, Strasbourg et Cholet que le métier de chef d'équipe magasin est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier de chef d'équipe magasin

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Avantages / Iconvénients pour le métier de chef d'équipe magasin

Pourquoi travailler comme Chef d'équipe magasin ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chef d'équipe magasin : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chef d'équipe magasin et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Chronodrive est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13StartPeople est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Open est parmi les meilleures entreprises (4) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an5Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (5) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (48 %)Renault est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire35Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (39.0 à 42.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8Renault est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Treizième moisOui (58 %)Chronodrive est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel937Renault est parmi les meilleures entreprises (0 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1314Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (200.0% - 700.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels1105V 33 Sa est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 30.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes901Celio est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 43.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (72 %)Chronodrive est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (50 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Actionnariat salarié
 Montant maximal de l'abondement annuel975Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (2200) pour Abondement
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail en :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)ANDROS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Securitas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques en :
 Indemnités de transportOui (56 %)Lactalis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (50 %)Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (55 %)Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (68 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (96 %)ANDROS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (71 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (88 %)Chronodrive est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (32 %)Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (87 %)CRYOSTAR est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (64 %)Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (96 %)Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (68 %)Chronodrive est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (88 %)Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (80 %)Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (79 %)Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (68 %)Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation en :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Opportunités de mobilité interneOui (88 %)Renault est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
 Dispositif de formation professionnelleOui (60 %)Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle en :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Chronodrive est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Monoprix est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

 

Les avantages du métier de Chef d'équipe magasin

Les salariés en poste de Chef d'équipe magasin peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chef d'équipe magasin !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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