Chef de Secteur Services Clients

Poste Chef Spécialisation client service secteur

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Les avantages du métier de chef de secteur services clients

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de chef de secteur services clients, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 6788 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Travailler en tant que Chef de Secteur Services Clients : le classement des 2 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de chef de secteur services clients ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Alinéa

25 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 600€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, prévoyance, ce, ...

Castorama

31 avantages et 41 avis salariés : jusqu'à 2 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2500 à 9700€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail ...

Leroy Merlin Adeo

32 avantages et 83 avis salariés : jusqu'à 2 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 850 à 14330€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav ...

Les villes avec des opportunités de recrutement de chef de secteur services clients

C'est dans les villes de Toulouse, Agen, Saint-Marcel-lès-Valence, Besançon et Colmar que le métier de chef de secteur services clients est le plus recherché ces derniers mois.

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de chef de secteur services clients

Avantages / Iconvénients pour le métier de chef de secteur services clients

Pourquoi travailler comme Chef de Secteur Services Clients ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chef de secteur services clients : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chef de secteur services clients et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	28	Castorama est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	9	Alinéa est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	2	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Castorama est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	35	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (29.0 à 42.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (33 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	9	Castorama est parmi les meilleures entreprises (9) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	2615	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (3.0% - 31.0% du salaire annuel) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	2050	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (200 à 4000) pour Participation
	Treizième mois	Oui (67 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Montant des autres primes	1273	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (30 à 4000) pour Autres primes
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Part variable sur objectifs individuels	850	Castorama est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 100.0% du salaire mensuel) pour Part variable
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques en :
	Indemnités de transport	Oui (100 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Tickets restaurant	Oui (67 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
	Self d'entreprise	Oui (25 %)	Alinéa est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (67 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Crèche d'entreprise	Non (83 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (50 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
	Salle de sport	Non (100 %)	Castorama est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (33 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (67 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (50 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (50 %)	Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (67 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation en :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle en :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses en :
	Great Place to Work - Best Workplaces France	3	Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work
	Top Employeur	2	Castorama est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Chef de Secteur Services Clients

Les salariés en poste de Chef de Secteur Services Clients peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

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