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Chef de projet Mobile-Tablette : les avantages du métier et les 8 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chef de projet mobile-tablette, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 2840 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chef de projet mobile-tablette. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Chef de projet Mobile-Tablette ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chef de projet mobile-tablette. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
AccorHotels
Accor
25 10 à 11 1000 à 1800 1000 Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...] Oui Tous les avantages de AccorHotels...

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Altran
25 10 0 0 La Défense, Vélizy-Villacoublay, Lyon 9e, Aix-en-Provence, Cannes, Blagnac, Pau, Paris, Villers-lès-Nancy, Caen, Paris 8e, Paris 1er, Sophia Antipolis, Nantes, [...] Oui Tous les avantages de Altran...

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BK Consulting
25 8 à 9 N/A 1200 à 1600 Paris, Nanterre, Marcq-en-Barœul, Courbevoie, Villeneuve-d'Ascq, Lille, Saint-Denis, Hem, Croix, La Défense, Paris 8e, Paris 15e



Oui (sous conditions) Tous les avantages de BK Consulting...

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EXteam
25 10 N/A N/A Levallois-Perret, Issy-Les-Moulineaux, La Défense, Paris, Évry, Courbevoie, Osny, Malakoff
Oui (sous conditions) Tous les avantages de EXteam...

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GFI
25 9 à 12 0 à 50 0.0% - 20.0% du salaire mensuel Sophia Antipolis, Lille, Nantes, Lyon, Paris, Rennes, Strasbourg, Vienne, Montpellier, Brest, Saint-Ouen, Boulogne-Billancourt, Meudon, Clichy, Metz, Paris 8e, Pau, Tours, Toulouse [...] Oui Tous les avantages de GFI...

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Solutec
25 11 600 N/A Lyon, Paris, Lyon 1er, Nantes, Bordeaux, Lorient, Toulouse, Rennes, Lyon 9e, Paris 8e, Villeurbanne
Paris ou Lyon
Oui Tous les avantages de Solutec...

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SQLI
25 7 à 9 0 0 Oui Tous les avantages de SQLI...

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VISEO
25 8 12.0% - 40.0% du salaire mensuel 12.0% - 40.0% du salaire mensuel Boulogne-Billancourt, Paris 8e, Lyon, Neuilly-sur-Seine, Toulouse, Morlaix, Blagnac, Aix-en-Provence, Grenoble, Paris 5e, Nantes Oui Tous les avantages de VISEO...

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Formez-vous à devenir Chef de projet Mobile-Tablette : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de chef de projet mobile-tablette

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chef de projet mobile-tablette

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Trouver un travail comme Chef de projet Mobile-Tablette en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de chef de projet mobile-tablette

Pourquoi travailler comme Chef de projet Mobile-Tablette ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chef de projet mobile-tablette : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chef de projet mobile-tablette et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Sapiens Group est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10Sapiens Group est parmi les meilleures entreprises (10 à 12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2EXteam est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1GFI est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37EXteam est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (38 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0VISEO est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Treizième moisOui (29 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes828AccorHotels est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (90 %)Sapiens Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel413AccorHotels est parmi les meilleures entreprises (1000 à 1800) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel409BK Consulting est parmi les meilleures entreprises (1200 à 1600) pour Participation
 Montant maximal de l'abondement annuel890AccorHotels est parmi les meilleures entreprises (980) pour Abondement
 Part variable sur objectifs individuels300Altran est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 70.0% du salaire mensuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (22 %)AccorHotels est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (89 %)Sapiens Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (64 %)Solutec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (78 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (75 %)Sapiens Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (28 %)AccorHotels est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (94 %)EXteam est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Sapiens Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (94 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (25 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (50 %)Solutec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (56 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (58 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

Les avantages du métier de Chef de projet Mobile-Tablette

Les salariés en poste de Chef de projet Mobile-Tablette peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chef de projet mobile-tablette ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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