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Chef de projet événementiel : les avantages du métier et les 25 meilleures entreprises où travailler

 

Les avantages du métier de chef de projet événementiel

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de chef de projet événementiel, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 8013 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Où travailler en tant que Chef de projet événementiel pour profiter au mieux des avantages du métier ?

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de chef de projet événementiel ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
Logo Crédit Agricole  

Crédit Agricole Crédit Agricole

26 avantages et 38 avis salariés : jusqu'à 21 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4100 à 10000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran ...
165 postes
Logo Crédit Agricole CIB  

Crédit Agricole CIB Crédit Agricole

27 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 13 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 10080 à 17200€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire r ...
165 postes
Logo CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING  

CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING Crédit Agricole

29 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 16 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6500 à 14060€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava ...
165 postes
Logo Pernod  

Pernod Pernod Ricard

31 avantages salariés : jusqu'à 13 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6420 à 15940€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire re ...
43 postes
Logo IT&L@BS (IT&LABS ORANGE BUSINESS SERVICES - OBS / NRS)  

IT&L@BS (IT&LABS ORANGE BUSINESS SERVICES - OBS / NRS) France Télécom - Orange

20 avantages salariés : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1900€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire r ...
31 postes
Logo Orange  

Orange France Télécom - Orange

32 avantages et 75 avis salariés : jusqu'à 6 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3300 à 11600€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai ...
31 postes
Logo Orange Applications for Business  

Orange Applications for Business Orange

27 avantages salariés : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
31 postes
Logo Orange Consulting  

Orange Consulting Orange

7 avantages salariés : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, ...
31 postes
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Chef de projet événementiel, les villes qui recrutent

C'est dans les villes de Poitiers, Paris, Rennes, Courbevoie et Lyon que le métier de chef de projet événementiel est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier de chef de projet événementiel

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Formez-vous à devenir Chef de projet événementiel : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de chef de projet événementiel

Avantages / Iconvénients pour le métier de chef de projet événementiel

Pourquoi travailler comme Chef de projet événementiel ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chef de projet événementiel : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chef de projet événementiel et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an14Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Aéroports de Paris est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37EDF SA est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (48 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7EDF SA est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1589Klepierre Management est parmi les meilleures entreprises (6000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1352Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (2500 à 6000) pour Participation
 Treizième moisOui (55 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels2026Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel1153Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (3000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (85 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes1893Sodexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (66 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (63 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (83 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (98 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (78 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (52 %)Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (23 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (68 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur1Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (97 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (71 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (78 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (86 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (85 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Chef de projet événementiel

Les salariés en poste de Chef de projet événementiel peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chef de projet événementiel !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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