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Chef de projet technico fonctionnel Achats / RH : les avantages du métier et les 10 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que chef de projet technico fonctionnel achats / rh, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 3994 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de chef de projet technico fonctionnel achats / rh. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Chef de projet technico fonctionnel Achats / RH ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de chef de projet technico fonctionnel achats / rh. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Altran
25 10 0 0 La Défense, Vélizy-Villacoublay, Lyon 9e, Aix-en-Provence, Cannes, Blagnac, Pau, Paris, Villers-lès-Nancy, Caen, Paris 8e, Paris 1er, Sophia Antipolis, Nantes, [...] Oui Tous les avantages de Altran...

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Consort NT
25 0 N/A 75 Montpellier, Lille, Montreuil, Paris, Meaux, Fontenay-sous-Bois, Bagnolet, Paris 17e, Nice, Courbevoie, Créteil, Saint-Ouen, Toulouse, Nantes, Issy-Les-Moulineaux, Rueil-Mal [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Consort NT...

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EXteam
25 10 N/A N/A Levallois-Perret, Issy-Les-Moulineaux, La Défense, Paris
Oui (sous conditions) Tous les avantages de EXteam...

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GFI
25 9 à 12 0 à 50 0.0% - 20.0% du salaire mensuel Sophia Antipolis, Lille, Nantes, Lyon, Paris, Rennes, Strasbourg, Vienne, Montpellier, Brest, Saint-Ouen, Boulogne-Billancourt, Meudon, Clichy, Metz, Paris 8e, Pau, Tours, Toulouse [...] Oui Tous les avantages de GFI...

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Groupe Flo
N/A N/A N/A N/A Puteaux, Paris, Le Chesnay, La Défense, Marne-la-Vallée, Neuilly-sur-Seine, Chevilly-Larue, Aix-en-Provence, Troyes, Courbevoie, Villejust, Trappes, Viry-Châtil [...] Non Tous les avantages de Groupe Flo...

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L'Oréal
25 10 8000 à 16000 3000 Paris, Nancy, Loiré, Clichy, Lyon
Saint Denis, autres sites à préciser
Non Tous les avantages de L'Oréal...

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Prenium
25 10 N/A N/A Paris 1er, Paris, Paris 9e, Brétigny-sur-Orge, Roissy-en-France, Pontoise, Montrouge, Paris 16e, Nanterre, Évry, Saint-Denis, Saint-Ouen, Bobigny, Gennevilliers, Cour [...] Oui Tous les avantages de Prenium...

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Securitas
30 N/A 1300 N/A Caen, Courbevoie, Paris, Grande-Synthe, Étupes, Pontault-Combault, Rennes, Labège, Bordeaux, Lyon, Dijon, Nantes, Strasbourg, Clermont-Ferrand, Belfort, Toulouse, Lim [...] Oui Tous les avantages de Securitas...

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Les offres d'emploi pour le métier de chef de projet technico fonctionnel achats / rh

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de chef de projet technico fonctionnel achats / rh

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Trouver un travail comme Chef de projet technico fonctionnel Achats / RH en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de chef de projet technico fonctionnel achats / rh

Pourquoi travailler comme Chef de projet technico fonctionnel Achats / RH ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chef de projet technico fonctionnel achats / rh : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chef de projet technico fonctionnel achats / rh et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Securitas est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an8GFI est parmi les meilleures entreprises (9 à 12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2EXteam est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Consort NT est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire36EXteam est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps3Securitas est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Consort NT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2412L'Oréal est parmi les meilleures entreprises (8000 à 16000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel515L'Oréal est parmi les meilleures entreprises (3000) pour Participation
 Treizième moisOui (29 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel655L'Oréal est parmi les meilleures entreprises (1500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)L'Oréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels200Altran est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 70.0% du salaire mensuel) pour Part variable
 Montant des autres primes212Securitas est parmi les meilleures entreprises (500) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (30 %)L'Oréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (70 %)Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (79 %)L'Oréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (89 %)L'Oréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (71 %)Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (43 %)L'Oréal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (86 %)L'Oréal est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (57 %)EXteam est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques cadeauxOui (56 %)Sodifrance est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (79 %)Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (38 %)Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (71 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (89 %)Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

Les avantages du métier de Chef de projet technico fonctionnel Achats / RH

Les salariés en poste de Chef de projet technico fonctionnel Achats / RH peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chef de projet technico fonctionnel achats / rh ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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