Chef de service éducatif

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Les avantages du métier de chef de service éducatif

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de chef de service éducatif, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 3060 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

Travailler en tant que Chef de service éducatif : le classement des 13 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de chef de service éducatif ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Action France

40 avantages et 167 avis salariés : jusqu'à 12 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 3500€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, prévoyance, parking, ce, tic ...

ADECCO

26 avantages et 65 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...

ADEF Résidences

27 avantages et 10 avis salariés : télétravail, jusqu'à 100 à 1450€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacan ...

ADP - Aeroports De Paris

37 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 10 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3950 à 5450€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret ...

Aéroports de Paris Aéroports De Paris ADP

28 avantages et 14 avis salariés : jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 6870 à 7950€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, s ...

AMSAD Fondation Léopold Bellan

38 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires, indemnités transport, tickets restaurant, mutuelle, parking, tickets cinéma, culture et sport, ...

Antea Group

27 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 17 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 2000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, c ...

Armée du Salut

11 avantages salariés : indemnités transport, tickets restaurant, panier repas, ce, chèques vacances, subventions vacances, ...

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Les villes avec des opportunités de recrutement de chef de service éducatif

C'est dans les villes de La Côte-Saint-André, Ardentes, Roissy-en-Brie, Nanterre et Limoges que le métier de chef de service éducatif est le plus recherché ces derniers mois.

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de chef de service éducatif

Avantages / Iconvénients pour le métier de chef de service éducatif

Pourquoi travailler comme Chef de service éducatif ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de chef de service éducatif : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de chef de service éducatif et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	25	EMMAÜS SOLIDARITÉ est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	12	EMMAÜS SOLIDARITÉ est parmi les meilleures entreprises (23) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	4	Fondation des amis de l'atelier est parmi les meilleures entreprises (2 à 5) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	2	Fondation des amis de l'atelier est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	8	Randstad est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
	Temps de travail hebdomadaire	38	Région Nouvelle Aquitaine est parmi les meilleures entreprises (37.75 à 41.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Conseil Régional Région Ile de France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	0	ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
	Montant des autres primes	390	ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (100 à 1450) pour Autres primes
	Treizième mois	Oui (50 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Part variable sur objectifs individuels	1420	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Part variable
	Montant maximal de l'abondement annuel	1250	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (1250) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	0	Randstad est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail en :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (60 %)	Fondation des amis de l'atelier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (40 %)	EMMAÜS SOLIDARITÉ est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (33 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (81 %)	Fondation des amis de l'atelier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Crèche d'entreprise	Non (90 %)	Conseil Régional Région Ile de France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (70 %)	Fondation des amis de l'atelier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
	Salle de sport	Oui (38 %)	Conseil Régional Région Ile de France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Fondation des amis de l'atelier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (83 %)	Fondation des amis de l'atelier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (90 %)	Fondation des amis de l'atelier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Chèques cadeaux	Oui (90 %)	Fondation des amis de l'atelier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (88 %)	Fondation des amis de l'atelier est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (83 %)	ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle en :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	ADEF Résidences est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	EMMAÜS SOLIDARITÉ est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

Les avantages du métier de Chef de service éducatif

Les salariés en poste de Chef de service éducatif peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de chef de service éducatif !
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