Les métiers et leurs avantages

Collaborateur juriste

 
Poste Collaborateur Juriste


Les avantages du métier de collaborateur juriste

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de collaborateur juriste, vous pourriez bénéficier de 33 jours de vacances, de 3610 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas et d'une couverture sociale étendue.

 


 

Les villes avec des opportunités de recrutement de collaborateur juriste

C'est dans les villes de Paris que le métier de collaborateur juriste est le plus recherché ces derniers mois.

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de collaborateur juriste

Avantages / Iconvénients pour le métier de collaborateur juriste

Pourquoi travailler comme Collaborateur juriste ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de collaborateur juriste : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de collaborateur juriste et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25 est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an8Mazars est parmi les meilleures entreprises (6 à 10) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Mazars est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0Mazars est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire40 est parmi les meilleures entreprises (40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2310Mazars est parmi les meilleures entreprises (7.0% - 15.6% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel800Mazars est parmi les meilleures entreprises (750 à 850) pour Participation
 Treizième moisOui (50 %)DBF AUDIT Expert comptable et commissaire aux comptes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel500Mazars est parmi les meilleures entreprises (500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (100 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)DBF AUDIT Expert comptable et commissaire aux comptes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCONon (100 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (50 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesNon (100 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (50 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Mazars est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Collaborateur juriste

Les salariés en poste de Collaborateur juriste peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de collaborateur juriste !
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