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Commercial B2B : les avantages du métier et les 16 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que commercial b2b, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 6814 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de commercial b2b. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Commercial B2B ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de commercial b2b. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Atos  

Atos

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 9 à 10
Intéressement : N/A
Participation : 0 à 25
Lieu(x) de travail : Bezons, Saint-Ouen, Lille, Toulouse, Aix-en-Provence, Grenoble, Nice, Montpellier, Rennes, Lyon, Tours, Seclin, Bordeaux, Angers, Blois, Toulon, Orléans, Mulhouse, Noum&eacu [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Bayard Presse  

Bayard Presse

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montrouge, Laon, Mulhouse, Saintes, Blois, Paris 14e, Lyon 1er, Chambéry, Livry-sur-Seine, Aix-en-Provence, Colmar, Grenoble, Paris 1er, Paris 6e
Montrouge
Tickets restaurant : Non
Logo BPI Group  

BPI Group BPI-Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 13
Intéressement : N/A
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Paris, Aix-en-Provence, Rennes
Paris
Tickets restaurant : Oui
Logo Bureau Veritas  

Bureau Veritas

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 5 à 10
Intéressement : 1300 à 2100
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Ajaccio, Amiens, Annecy, Avignon, Blois, Bordeaux, Caen, Chambéry, Chinon, Cognac, Courbevoie, Dijon, Évry, Grenoble, La Défense, Le Mans, Les [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo BWT France  

BWT France

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 14
Intéressement : 300 à 5000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Antony, Aubagne, Bordeaux, Caen, Créteil, Grenoble, Lille, Lyon, Metz, Montpellier, Nancy, Nanterre, Nice, Poissy, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours, Cahors, [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Chronopost  

Chronopost

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 10 à 15
Intéressement : 50.0% - 70.0% du salaire mensuel
Participation : 50.0% - 70.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Angers, Annecy, Bordeaux, Caen, Le Mans, Lyon, Nantes, Nice, Paris, Poitiers, Rennes, Saint-Laurent-du-Var, Toulouse, Tours, Vannes, Bourges, Chilly-Mazarin, Gentilly, Orléa [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Europcar Atlantique  

Europcar Atlantique

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 2000 à 3000
Participation : 500 à 1000
Lieu(x) de travail : Orvault

Tickets restaurant : Non
Logo Initial  

Initial

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11 à 14
Intéressement : 600 à 2000
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Stains, Créteil, Nîmes, Bayonne, Berre-l'Étang, Tours, Mulhouse, Dammarie-les-Lys, Toulouse, Heillecourt, Nangis

Tickets restaurant : Non
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Formez-vous à devenir Commercial B2B : notre sélection de formations

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Les offres d'emploi pour le métier de commercial b2b

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de commercial b2b

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Trouver un travail comme Commercial B2B en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de commercial b2b

Pourquoi travailler comme Commercial B2B ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de commercial b2b : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de commercial b2b et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an9BWT France est parmi les meilleures entreprises (14) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Jungheinrich est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Atos est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Atos est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps4Orange est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire36Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (37.5) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1472BWT France est parmi les meilleures entreprises (300 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1547OTIS est parmi les meilleures entreprises (250.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels2680BWT France est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5000) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel530Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (1500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (61 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Treizième moisOui (75 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes585 est parmi les meilleures entreprises (1700) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (43 %)Pixmania est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (46 %)BPI Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Ubiqus est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (73 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (78 %)Pixmania est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (92 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (65 %)Ubiqus est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (30 %)Atos est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Pixmania est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques cadeauxOui (75 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Tickets cinéma à prix réduitOui (86 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (94 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (60 %)Bayard Presse est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

 

Les avantages du métier de Commercial B2B

Les salariés en poste de Commercial B2B peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de commercial b2b !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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