Commissaire priseur

Poste commissaire priseur

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Les avantages du métier de commissaire priseur

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de commissaire priseur, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 1965 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

Travailler en tant que Commissaire priseur : le classement des 1 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de commissaire priseur ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

ELEX

18 avantages salariés : télétravail, indemnités transport, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...

Randstad

28 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 20 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav ...

Synergie

28 avantages et 69 avis salariés : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1250 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de tra ...

Les villes avec des opportunités de recrutement de commissaire priseur

C'est dans les villes de Saint-Jean-de-Luz, Dyo, Seyssinet-Pariset et Toulon que le métier de commissaire priseur est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de commissaire priseur

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de commissaire priseur

Avantages / Iconvénients pour le métier de commissaire priseur

Pourquoi travailler comme Commissaire priseur ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de commissaire priseur : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de commissaire priseur et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	25	Synergie est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	19	Randstad est parmi les meilleures entreprises (20 à 23) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	0	Synergie est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
	Temps de travail hebdomadaire	37	Randstad est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 39.0) pour Temps de travail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	10	Randstad est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	515	Synergie est parmi les meilleures entreprises (50 à 2000) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	650	Synergie est parmi les meilleures entreprises (1200 à 1400) pour Participation
	Treizième mois	Non (100 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (50 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Part variable sur objectifs individuels	800	Randstad est parmi les meilleures entreprises (100 à 1500) pour Part variable
	Montant des autres primes	0	Randstad est parmi les meilleures entreprises (0) pour Autres primes
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail en :
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Non (100 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (100 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (25 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (75 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (50 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Non (100 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (25 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (50 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (75 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (75 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (75 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (75 %)	Synergie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle en :
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Randstad est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

Les avantages du métier de Commissaire priseur

Les salariés en poste de Commissaire priseur peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de commissaire priseur !
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Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de commissaire priseur. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

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