Les métiers et leurs avantages

Concepteur vendeur

 
Poste Concepteur Vendeur


Les avantages du métier de concepteur vendeur

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de concepteur vendeur, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 4616 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Concepteur vendeur : le classement des 15 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de concepteur vendeur ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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Darty

26 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 7 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 700 à 1000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentair ...
3883 postes
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Fnac

20 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 9 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 880 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
2493 postes
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Aviva Assurances

25 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1250 à 5330€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite ...
1403 postes
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Page Personnel

22 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 320 à 340€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
298 postes
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Leroy Merlin Adeo

26 avantages et 52 avis salariés : jusqu'à 2 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 850 à 14330€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav ...
45 postes
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ADECCO

24 avantages et 48 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
14 postes
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Orange Applications for Business Orange

27 avantages salariés : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
14 postes
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BUT

16 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 0 à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, chèques vacan ...
8 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement de concepteur vendeur

C'est dans les villes de Paris, Brest, Chartres, Mondeville et Angers que le métier de concepteur vendeur est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de concepteur vendeur

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Formez-vous à devenir Concepteur vendeur : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de concepteur vendeur

Avantages / Iconvénients pour le métier de concepteur vendeur

Pourquoi travailler comme Concepteur vendeur ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de concepteur vendeur : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de concepteur vendeur et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Fnac est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Manpower est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2Nexity est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1IKEA est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire36Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (32 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7IKEA est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1295Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (3.0% - 31.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1164Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
 Treizième moisOui (64 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1045Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (30 à 4000) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (80 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant maximal de l'abondement annuel538Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (1250) pour Abondement
 Part variable sur objectifs individuels575Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Tickets restaurantOui (79 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (38 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (82 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (96 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (85 %)IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (83 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (64 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (82 %)Page Personnel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Great Place to Work - Best Workplaces France3Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (92 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (62 %)IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (81 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (73 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (69 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (73 %)Leroy Merlin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Concepteur vendeur

Les salariés en poste de Concepteur vendeur peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de concepteur vendeur !
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