Conseiller commercial épargne

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Les avantages du métier de conseiller commercial épargne

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de conseiller commercial épargne, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 11790 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Travailler en tant que Conseiller commercial épargne : le classement des 2 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de conseiller commercial épargne ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

MAAF Assurances

31 avantages et 23 avis salariés : jusqu'à 9 à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3080 à 9180€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...

Randstad

28 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 20 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav ...

CNP Assurances

29 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 8000 à 13400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, co ...

Axa Group Solution Axa

20 avantages salariés : jusqu'à 17 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3600 à 5600€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret ...

Axa France Axa

48 avantages et 17 avis salariés : jusqu'à 14 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5470 à 14850€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire re ...

MAIF

29 avantages et 24 avis salariés : jusqu'à 16 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 850 à 3500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav ...

Allianz Allianz

61 avantages et 24 avis salariés : jusqu'à 17 à 29 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 820 à 1430€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...

Axa France Services Axa

21 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3500 à 5500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, com ...

Les villes avec des opportunités de recrutement de conseiller commercial épargne

C'est dans les villes de Puteaux et Le Mans que le métier de conseiller commercial épargne est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de conseiller commercial épargne

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de conseiller commercial épargne

Avantages / Iconvénients pour le métier de conseiller commercial épargne

Pourquoi travailler comme Conseiller commercial épargne ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de conseiller commercial épargne : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de conseiller commercial épargne et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	27	Axa France est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	16	Axa Group Solution est parmi les meilleures entreprises (17 à 18) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	1	CNP Assurances est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de jours d'ancienneté par an	0	CNP Assurances est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Possibilité de télétravail	Oui (88 %)	Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	8	CNP Assurances est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours/an sur CET
	Temps de travail hebdomadaire	37	CNP Assurances est parmi les meilleures entreprises (37.5) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1903	est parmi les meilleures entreprises (1600 à 3000) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	3075	CNP Assurances est parmi les meilleures entreprises (3600 à 9000) pour Participation
	Montant maximal de l'abondement annuel	713	CNP Assurances est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Treizième mois	Oui (100 %)	Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Part variable sur objectifs individuels	4500	Axa France est parmi les meilleures entreprises (1500 à 7500) pour Part variable
	Montant des autres primes	1600	Axa France est parmi les meilleures entreprises (1600) pour Autres primes
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail en :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (100 %)	Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (38 %)	Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (100 %)	Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Crèche d'entreprise	Non (87 %)	CNP Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (100 %)	Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
	Salle de sport	Oui (83 %)	Axa Group Solution est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (100 %)	Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques vacances	Oui (100 %)	Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation en :
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle en :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Axa France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

Les avantages du métier de Conseiller commercial épargne

Les salariés en poste de Conseiller commercial épargne peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de conseiller commercial épargne !
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