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Consultant AMOA : les avantages du métier et les 52 meilleures entreprises où travailler

 

Les avantages du métier de consultant amoa

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de consultant amoa, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 3861 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Où travailler en tant que Consultant AMOA pour profiter au mieux des avantages du métier ?

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de consultant amoa ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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Atos

28 avantages et 20 avis salariés : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 200 à 330€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, ...
970 postes
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Worldline

24 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 12 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 780 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
968 postes
Logo GFI  

GFI

30 avantages et 42 avis salariés : jusqu'à 11 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 70€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémen ...
668 postes
Logo Altran  

Altran

32 avantages et 51 avis salariés : jusqu'à 11 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2640 à 4680€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, comp ...
326 postes
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CGI

29 avantages et 14 avis salariés : jusqu'à 13 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1240 à 1640€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
87 postes
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Logica France Logica

7 avantages salariés : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, mutuelle, ...
86 postes
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Solutec

29 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 410 à 810€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
66 postes
Logo Open  

Open

28 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacan ...
52 postes
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Consultant AMOA, les villes qui recrutent

C'est dans les villes de Bezons, Paris, Blagnac, Toulouse et Lyon que le métier de consultant amoa est le plus recherché ces derniers mois.

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de consultant amoa

Avantages / Iconvénients pour le métier de consultant amoa

Pourquoi travailler comme Consultant AMOA ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de consultant amoa : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de consultant amoa et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Worldline est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an10La Mutuelle Générale est parmi les meilleures entreprises (18 à 24) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (2 à 8) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Banque de France est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps3Banque de France est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire38Grant Thornton est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Banque de France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel538CSC est parmi les meilleures entreprises (2000 à 3500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel344mc²i Groupe est parmi les meilleures entreprises (2000 à 3000) pour Participation
 Treizième moisOui (23 %)La Mutuelle Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel659Umanis est parmi les meilleures entreprises (10000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (65 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels1742Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 20000) pour Part variable
 Montant des autres primes578CSC est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5000) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Tickets restaurantOui (83 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (25 %)Banque de France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (99 %)Logica France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (56 %)Alti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (83 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (22 %)La Mutuelle Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (91 %)Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (52 %)Atexis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Alti est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France2Davidson est parmi les meilleures entreprises (2015 2014 ) pour Great Place to Work
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (93 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (65 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (83 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (63 %)La Mutuelle Générale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (82 %)Accenture Technology Solutions (ATS) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (86 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Consultant AMOA

Les salariés en poste de Consultant AMOA peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de consultant amoa !
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