Les métiers et leurs avantages

Consultant ITIL

 
Poste Consultant Spécialisation ITIL


Les avantages du métier de consultant itil

Comité d'entrepris Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de consultant itil, vous pourriez bénéficier de 34 jours de vacances et d'une couverture sociale étendue.

 

 

Travailler en tant que Consultant ITIL : le classement des 2 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de consultant itil ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle
Logo Atos  

Atos

38 avantages et 37 avis salariés : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1700 à 1830€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai ...
Logo Consort NT  

Consort NT

28 avantages et 14 avis salariés : jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 80 à 330€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuel ...
Logo GFI  

GFI

36 avantages et 53 avis salariés : jusqu'à 11 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 70€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, tickets ...
Logo Groupe One Point  

Groupe One Point

13 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 10 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, tickets restaurant, formation p ...
Logo Sogeti  

Sogeti Cap Gemini

29 avantages et 20 avis salariés : jusqu'à 8 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques v ...
Logo TRSB  

TRSB

30 avantages et 1 avis salariés : tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, chèques cadeaux, ...
Logo Worldline  

Worldline

36 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 12 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 520 à 3760€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, mob ...

  

Les offres d'emploi pour le métier de consultant itil

Soyez le premier à postuler !

Pour le métier Consultant ITIL

Près de (facultatif)
 

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email



Trouver un travail comme Consultant ITIL en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Avantages / Iconvénients pour le métier de consultant itil

Pourquoi travailler comme Consultant ITIL ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de consultant itil : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de consultant itil et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Sogeti est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an9Sogeti est parmi les meilleures entreprises (8 à 9) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an4Sogeti est parmi les meilleures entreprises (0 à 8) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement0Sogeti est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38Sogeti est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (25 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5Sogeti est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel0Sogeti est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0Sogeti est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
 Treizième moisNon (100 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels0TRSB est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable
 Montant des autres primes0TRSB est parmi les meilleures entreprises (0) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel0TRSB est parmi les meilleures entreprises (0) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseNon (100 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)TRSB est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportNon (100 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (25 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (100 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Chèques vacancesOui (50 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (50 %)Sogeti est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesNon (100 %)TRSB est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)TRSB est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances

 

Les avantages du métier de Consultant ITIL

Les salariés en poste de Consultant ITIL peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de consultant itil !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de consultant itil. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Tous les métiers

Trouvez les offres d'emploi et les meilleurs employeurs pour les métiers suivants :