Les métiers et leurs avantages

Contrôleur mécanique

 
Poste Controleur Spécialisation mécanique


Les avantages du métier de contrôleur mécanique

Egalité professionnell Carrières et formation CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de contrôleur mécanique, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 4808 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

 

 

Travailler en tant que Contrôleur mécanique : le classement des 17 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de contrôleur mécanique ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle
Logo ADECCO  

ADECCO

26 avantages et 65 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...
Logo Bridor  

Bridor

15 avantages et 1 avis salariés : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce, chèques cadeaux, accords d'égalité h/f, ...
Logo Clemessy  

Clemessy

29 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, chèques vacanc ...
Logo Disneyland Paris (Eurodisney)  

Disneyland Paris (Eurodisney)

38 avantages et 35 avis salariés : jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2120 à 4310€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se ...
Logo EDF SA  

EDF SA EDF

71 avantages et 94 avis salariés : jusqu'à 16 à 31 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2560 à 5830€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
Logo Eiffage Energie  

Eiffage Energie Eiffage

36 avantages et 33 avis salariés : jusqu'à 14 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 5500€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, ...
Logo Horiba  

Horiba

30 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 7 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, parking, ce, s ...
Logo JTI  

JTI

31 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5470 à 8510€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémen ...
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Les villes avec des opportunités de recrutement de contrôleur mécanique

C'est dans les villes de Bourges, Annecy, Bron, Lisses et Merignac que le métier de contrôleur mécanique est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier de contrôleur mécanique

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Avantages / Iconvénients pour le métier de contrôleur mécanique

Pourquoi travailler comme Contrôleur mécanique ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de contrôleur mécanique : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de contrôleur mécanique et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25EDF SA est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an15StartPeople est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (2 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2JTI est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an5Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (5) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37EDF SA est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (44 %)Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps9EDF SA est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1110Mbda France est parmi les meilleures entreprises (3000 à 3500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel864Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
 Treizième moisOui (57 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels857Thales est parmi les meilleures entreprises (8.0% - 14.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (75 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Actionnariat salarié
 Montant des autres primes703EDF SA est parmi les meilleures entreprises (50.0% - 200.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1275JTI est parmi les meilleures entreprises (3450) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (77 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail en :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Bridor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (58 %)Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques en :
 Indemnités de transportOui (50 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Tickets restaurantOui (72 %)Bridor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (43 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (94 %)Bridor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (96 %)Bridor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (82 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (36 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (86 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (64 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (94 %)Bridor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques cadeauxOui (75 %)Bridor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Chèques vacancesOui (63 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (87 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (75 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation en :
 Opportunités de mobilité interneOui (93 %)Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle en :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Bridor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Bridor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Mbda France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur3JTI est parmi les meilleures entreprises (2017 2016 2015 ) pour Top Employeur

 

Les avantages du métier de Contrôleur mécanique

Les salariés en poste de Contrôleur mécanique peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de contrôleur mécanique !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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