Les métiers et leurs avantages

Coordinatrice de crèches

 
Poste Coordinateur Domaine crèche


Les avantages du métier de coordinatrice de crèches

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de coordinatrice de crèches, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

 


 

Les villes avec des opportunités de recrutement de coordinatrice de crèches

C'est dans les villes de Nancy et Tremblay-en-France que le métier de coordinatrice de crèches est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de coordinatrice de crèches

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de coordinatrice de crèches

Avantages / Iconvénients pour le métier de coordinatrice de crèches

Pourquoi travailler comme Coordinatrice de crèches ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de coordinatrice de crèches : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de coordinatrice de crèches et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Babilou est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Babilou est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Babilou est parmi les meilleures entreprises (2) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38Les Petits Chaperons Rouges est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailNon (100 %)Babilou est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Treizième moisNon (100 %)Babilou est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseNon (100 %)Babilou est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Babilou est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Babilou est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)Les Petits Chaperons Rouges est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (100 %)Babilou est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Babilou est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Babilou est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Coordinatrice de crèches

Les salariés en poste de Coordinatrice de crèches peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de coordinatrice de crèches !
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