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Les avantages du métier de danseur

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de danseur, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 8155 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

Travailler en tant que Danseur : le classement des 4 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de danseur ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Décathlon Oxylane

31 avantages et 51 avis salariés : jusqu'à 8 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4600 à 12500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de tra ...

Aviva Assurances

25 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1250 à 5330€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, com ...

Compass Group

20 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, indemnités transport, self, mutuelle, ce, chèques vacances, subventions vacances, chèques cadeaux, ...

Connexion

2 avantages salariés : jusqu'à 5 jours de congés supplémentaires, ...

Conseil Régional Région Ile de France

12 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, télétravail, salle de sport, crèche, chèques vacances, ...

Disneyland Paris (Eurodisney)

38 avantages et 35 avis salariés : jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2120 à 4310€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se ...

EPT Grand-Orly Seine Bièvre

15 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, prévoyance, ...

Medirest

15 avantages salariés : jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, indemnités transport, mutuelle, ce, ...

Les villes avec des opportunités de recrutement de danseur

C'est dans les villes de Plaisir, Landerneau, Istres et Strasbourg que le métier de danseur est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de danseur

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de danseur

Avantages / Iconvénients pour le métier de danseur

Pourquoi travailler comme Danseur ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de danseur : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de danseur et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	26	Métropole d'Aix-Marseille-Provence est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	9	Radio France est parmi les meilleures entreprises (16 à 22) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	2	Radio France est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de jours d'ancienneté par an	2	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (1 à 3) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	30	Conseil Régional Région Ile de France est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 39.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	10	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	3250	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (3000 à 10000) pour Intéressement
	Treizième mois	Oui (75 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Part variable sur objectifs individuels	2040	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 15.0% du salaire annuel) pour Part variable
	Montant des autres primes	365	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (100 à 1000) pour Autres primes
	Montant maximal de l'abondement annuel	1000	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1500	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (1500) pour Participation
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail en :
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Radio France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (88 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (50 %)	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (75 %)	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (75 %)	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Radio France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Oui (75 %)	Conseil Régional Région Ile de France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Oui (25 %)	Conseil Régional Région Ile de France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (100 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (83 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (75 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (83 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (67 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (88 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle en :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Disneyland Paris (Eurodisney) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses en :
	Great Place to Work - Best Workplaces France	3	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work

Les avantages du métier de Danseur

Les salariés en poste de Danseur peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de danseur !
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