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Développeur Cognos : les avantages du métier et les 0 meilleures entreprises où travailler

 

Les avantages du métier de développeur cognos

Comité d'entrepris Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de développeur cognos, vous pourriez bénéficier de 33 jours de vacances, de 500 euros de primes et d'une couverture sociale étendue.

 

 

Où travailler en tant que Développeur Cognos pour profiter au mieux des avantages du métier ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de développeur cognos ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail

 

Les offres d'emploi pour le métier de développeur cognos

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Pour le métier Développeur Cognos

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de développeur cognos

    Avantages / Iconvénients pour le métier de développeur cognos

    Pourquoi travailler comme Développeur Cognos ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de développeur cognos : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de développeur cognos et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
    Vacances congés et jours de repos

    Vacances congés et jours de repos

    Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
    Vacances congés et jours de repos en :
     Nombre de jours de congés payés25Synchrone est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
     Nombre de jours de RTT par an8Uniware est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours RTT
     Nombre de jours d'ancienneté par an1Synchrone est parmi les meilleures entreprises (0 à 4) pour Jours d'ancienneté
    Temps de travail et flexibilité

    Temps de travail et flexibilité

    Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
    Temps de travail et flexibilité en :
     Temps de travail hebdomadaire38Uniware est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
     Possibilité de télétravailOui (25 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
    Primes et compléments de salaire

    Primes et compléments de salaire

    Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
    Primes et compléments de salaire en :
     Treizième moisNon (100 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois
     PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
     Prime d'intéressement - montant moyen annuel0Uniware est parmi les meilleures entreprises (0) pour Intéressement
     Participation aux bénéfices - montant moyen annuel0Uniware est parmi les meilleures entreprises (0) pour Participation
     Part variable sur objectifs individuels0Uniware est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable
     Montant des autres primes0 est parmi les meilleures entreprises () pour Autres primes
     Montant maximal de l'abondement annuel500 est parmi les meilleures entreprises () pour Abondement
    Participation aux  repas

    Participation aux repas

    L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
    Participation aux repas en :
     Self d'entrepriseNon (100 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
     Tickets restaurantOui (25 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
    Protection sociale

    Protection sociale

    Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
    Protection sociale en :
     Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
     Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
     Régime de prévoyance santéOui (100 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
    Services aux salariés

    Services aux salariés

    Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
    Services aux salariés en :
     Salle de sportNon (100 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
     Crèche d'entrepriseOui (50 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
     Parking salariésOui (25 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
    Comité d'entreprise

    Comité d'entreprise

    Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
    Comité d'entreprise en :
     Locations de vacances et subventions voyageNon (100 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
     Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
     Chèques vacancesNon (100 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques vacances
     Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
     Chèques cadeauxOui (50 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
     Comité d'entreprise - CE CSEOui (50 %)Synchrone est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

     

    Les avantages du métier de Développeur Cognos

    Les salariés en poste de Développeur Cognos peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

    Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

    Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de développeur cognos !
    Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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