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Développeur FrontEnd : les avantages du métier et les 5 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que développeur frontend, vous pourriez bénéficier de 34 jours de vacances, de 737 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de développeur frontend. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Développeur FrontEnd ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de développeur frontend. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Celad  

Celad

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 15
Intéressement : N/A
Participation : 1000 à 2000
Lieu(x) de travail : Valbonne, Boulogne-Billancourt, Toulouse, Versailles, Venelles, Massy, Montreuil, Montpellier, Cergy, Les Ulis, Bordeaux, Créteil, Élancourt, Aix-en-Provence, Rennes, [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Linkbynet  

Linkbynet

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-Denis, Paris, Lyon, Lille, Le Tholonet, Issy-Les-Moulineaux, Limonest, Nantes, Toulouse, Le Plessis-Robinson




Tickets restaurant : Oui
Logo Rakuten France - PriceMinister  

Rakuten France - PriceMinister

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 6
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 2e
Paris
Tickets restaurant : Oui
Logo Sodifrance  

Sodifrance

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 10
Intéressement : 0.0% - 0.25% du salaire annuel
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Tours, Angers, Paris, Nantes, Brest, Lyon, Rennes, Le Mans, Orléans, Paris 9e, Paris 13e

Tickets restaurant : Oui
Logo SQLI  

SQLI

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 7 à 9
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail :
Tickets restaurant : Oui

Formez-vous à devenir Développeur FrontEnd : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de développeur frontend

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de développeur frontend

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Trouver un travail comme Développeur FrontEnd en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de développeur frontend

Pourquoi travailler comme Développeur FrontEnd ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de développeur frontend : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de développeur frontend et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Rakuten France - PriceMinister est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an9Celad est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement0SQLI est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Celad est parmi les meilleures entreprises (1 à 4) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38Rakuten France - PriceMinister est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (67 %)Linkbynet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0SQLI est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Treizième moisNon (100 %)Rakuten France - PriceMinister est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel15Sodifrance est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 0.25% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel375Celad est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels0SQLI est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 1.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes57Celad est parmi les meilleures entreprises (10.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)SQLI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant maximal de l'abondement annuel290Sodifrance est parmi les meilleures entreprises (320) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (30 %)Linkbynet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (100 %)Rakuten France - PriceMinister est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Rakuten France - PriceMinister est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (67 %)Sodifrance est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (67 %)Sodifrance est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (33 %)Linkbynet est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)SQLI est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (75 %) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (80 %)Rakuten France - PriceMinister est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Locations de vacances et subventions voyageOui (33 %)SQLI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (67 %)SQLI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (50 %)Sodifrance est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)SQLI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (63 %)Sodifrance est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux

 

Les avantages du métier de Développeur FrontEnd

Les salariés en poste de Développeur FrontEnd peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de développeur frontend !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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