Les métiers et leurs avantages

Développeur Hadoop

 
Spécialisation Développement Hadoop


Les avantages du métier de développeur hadoop

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de développeur hadoop, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 4446 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Développeur Hadoop : le classement des 5 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de développeur hadoop ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
Logo GFI  

GFI

30 avantages et 44 avis salariés : jusqu'à 11 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 70€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémen ...
20 postes
Logo SQLI  

SQLI

29 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 7 à 9 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, mutuelle, parking, ce, tickets cinéma, subventions vacances, cul ...
19 postes
Logo Celad  

Celad

30 avantages et 11 avis salariés : jusqu'à 16 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1430 à 2430€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai ...
8 postes
Logo Umanis  

Umanis

25 avantages et 20 avis salariés : jusqu'à 10 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 10000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, ...
3 postes
Logo Umanis  

Umanis

28 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 8 à 10 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, ce, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sport, ...
3 postes

 

Les villes avec des opportunités de recrutement de développeur hadoop

C'est dans les villes de Lyon, Aix-en-Provence et Paris que le métier de développeur hadoop est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier de développeur hadoop

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Formez-vous à devenir Développeur Hadoop : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de développeur hadoop

Avantages / Iconvénients pour le métier de développeur hadoop

Pourquoi travailler comme Développeur Hadoop ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de développeur hadoop : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de développeur hadoop et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25GFI est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Celad est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1GFI est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Umanis est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37CSC est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps2Ausy est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Umanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel698CSC est parmi les meilleures entreprises (2000 à 3500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel306Celad est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000) pour Participation
 Treizième moisNon (83 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel2052Umanis est parmi les meilleures entreprises (10000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (42 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant des autres primes1390CSC est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5000) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels0Umanis est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseNon (92 %)CSC est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (83 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (42 %)Celad est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (67 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
 Salle de sportNon (90 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (92 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (20 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (80 %)CSC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Développeur Hadoop

Les salariés en poste de Développeur Hadoop peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de développeur hadoop !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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