Développeur Hadoop

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Les avantages du métier de développeur hadoop

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de développeur hadoop, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 4446 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

Travailler en tant que Développeur Hadoop : le classement des 10 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de développeur hadoop ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Banque populaire BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

29 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 17 à 30 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 13230 à 26150€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaura ...

Natixis Factor BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

24 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5500 à 14000€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retrait ...

Natixis Financement Natixis

28 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 19 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5700 à 11950€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava ...

BPCE SA BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

41 avantages et 15 avis salariés : jusqu'à 17 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 11060 à 12700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaura ...

Natixis SA Natixis

36 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 17 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 8400 à 9700€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, se ...

Natixis Asset Management BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne

28 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 11 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 13210 à 18210€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, ...

Celad

30 avantages et 11 avis salariés : jusqu'à 16 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1430 à 2430€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai ...

GFI

36 avantages et 53 avis salariés : jusqu'à 11 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 70€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, tickets ...

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Les villes avec des opportunités de recrutement de développeur hadoop

C'est dans les villes de Paris que le métier de développeur hadoop est le plus recherché ces derniers mois.

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de développeur hadoop

Avantages / Iconvénients pour le métier de développeur hadoop

Pourquoi travailler comme Développeur Hadoop ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de développeur hadoop : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de développeur hadoop et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	25	GFI est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	11	Celad est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	1	GFI est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de jours d'ancienneté par an	2	Umanis est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	37	CSC est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	2	Ausy est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Umanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	698	CSC est parmi les meilleures entreprises (2000 à 3500) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	306	Celad est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000) pour Participation
	Treizième mois	Non (83 %)	GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Montant maximal de l'abondement annuel	2052	Umanis est parmi les meilleures entreprises (10000) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (42 %)	Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Montant des autres primes	1390	CSC est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5000) pour Autres primes
	Part variable sur objectifs individuels	0	Umanis est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Non (92 %)	CSC est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (83 %)	Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (42 %)	Celad est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (67 %)	GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Ausy est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (50 %)	Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
	Salle de sport	Non (90 %)	GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (92 %)	Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Chèques vacances	Oui (20 %)	GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (67 %)	GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (80 %)	CSC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (100 %)	GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

Les avantages du métier de Développeur Hadoop

Les salariés en poste de Développeur Hadoop peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de développeur hadoop !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de développeur hadoop. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

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