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Développeur logiciel : les avantages du métier et les 8 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que développeur logiciel, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 4470 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de développeur logiciel. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Développeur logiciel ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de développeur logiciel. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
ABMI
25 0 N/A N/A Guyancourt, Lyon, Fontenay-sous-Bois, Amiens, Saint-Priest, Nanterre, Cergy, Créteil, Annecy, Besançon, Le Mans, Mâcon, Rochefort, Saint-Denis, Châtillon- [...] N/A Tous les avantages de ABMI...

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Ansaldo STS France
25 10 à 12 0.0% - 5.0% du salaire annuel 0.0% - 7.0% du salaire annuel Les Ulis, Riom, Paris 8e
Non Tous les avantages de Ansaldo STS France...

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Apave
Apave
25 12 0 0 Paris, Saint-Paul-lès-Durance, Rennes, Mont-de-Marsan, Beauvais, Caen, Lyon, Marne-la-Vallée, Rouen, Bordeaux, Chambéry, Bastia, Mulhouse, Montpellier, Marseil [...] Oui Tous les avantages de Apave...

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Assystem
25 10 à 12 N/A N/A Saint-Quentin-en-Yvelines, Lyon, Guyancourt, Belfort, Toulouse, Saint-Nazaire, Issy-Les-Moulineaux, Montigny-le-Bretonneux, Saint-Paul-lès-Durance, Cannes, Tours, Étu [...] Oui Tous les avantages de Assystem...

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Atos
25 10 à 12 N/A 0 à 25 Bezons, Saint-Ouen, Lille, Toulouse, Aix-en-Provence, Grenoble, Nice, Montpellier, Rennes, Lyon, Tours, Seclin, Bordeaux, Angers, Blois, Toulon, Orléans, Mulhouse, Noum&eacu [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Atos...

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SEA TPI
25 0 à 11 1500 à 4500 N/A Montpellier, Toulouse, La Ciotat, Nancy, Lyon, Strasbourg, Orléans, Paris, Lyon 1er, Paris 13e, Bois-Colombes, Saint-Mesmin, Paris 1er, Aix-en-Provence, Nantes, Castelnau-le [...] Oui Tous les avantages de SEA TPI...

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Stago
25 11 1000 à 3500 200 à 300 Gennevilliers, Asnières-sur-Seine, Taverny, Franconville Oui Tous les avantages de Stago...

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Ubiqus
25 8 à 11 0 1000 à 2000 La Défense, Toulouse, Marseille, Nanterre, Lille, Puteaux
Oui (sous conditions) Tous les avantages de Ubiqus...

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Formez-vous à devenir Développeur logiciel : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de développeur logiciel

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de développeur logiciel

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Trouver un travail comme Développeur logiciel en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de développeur logiciel

Pourquoi travailler comme Développeur logiciel ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de développeur logiciel : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de développeur logiciel et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés25Apave est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an9Apave est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Apave est parmi les meilleures entreprises (0 à 3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Atos est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire61SEA TPI est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 375.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Atos est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Assystem est parmi les meilleures entreprises (13) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1152SEA TPI est parmi les meilleures entreprises (1500 à 4500) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel498Ubiqus est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000) pour Participation
 Treizième moisOui (29 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1510Ubiqus est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Part variable
 Montant des autres primes167Stago est parmi les meilleures entreprises (250) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1144Stago est parmi les meilleures entreprises (4575) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (64 %)Stago est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Stago est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (71 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (70 %)Stago est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (33 %)Stago est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (86 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (50 %)Stago est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (92 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (75 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (92 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (92 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

Les avantages du métier de Développeur logiciel

Les salariés en poste de Développeur logiciel peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de développeur logiciel ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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