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Directeur Administratif et Financier : les avantages du métier et les 5 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que directeur administratif et financier, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 4786 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de directeur administratif et financier. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Directeur Administratif et Financier ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de directeur administratif et financier. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Action contre la faim
25 21 N/A N/A Paris, Paris 17e, A domicile
Oui Tous les avantages de Action contre la faim...

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Atexis
Alten
25 10 à 12 140 40 Toulouse, Tarnos, Poissy, Sèvres, Gennevilliers, Vitrolles, La Seyne-sur-Mer, Valence, Villeurbanne, Bordeaux
Marignane
Oui Tous les avantages de Atexis...

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Razel-Bec
Fayat
25 11 800 500 à 1500 Paris 1er, Paris 15e, Fontenay-sous-Bois, Saclay, Villeurbanne, Montpellier, Souilly, Mauguio, Bordeaux, Aix-en-Provence, Saint-Germain-en-Laye, Paris, Romainville, Paris 16e, Rung [...] Non Tous les avantages de Razel-Bec...

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SCET
Caisse des Dépôts et Consignations
29 12 à 15 500 à 5000 200 à 1500 Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Toulouse, Vincennes, Saint-Denis, Saint-Pierre, Bordeaux, Savigny-le-Temple, Boulogne-Billancourt, Cayenne, Pantin, Meaux, Ferney-Voltaire, Lille, [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de SCET...

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Zenika
25 8 à 12 N/A 0 à 400 Lyon 1er, Bordeaux, Lille, Paris 9e, Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Lyon 3e, Grenoble Oui (sous conditions) Tous les avantages de Zenika...

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Formez-vous à devenir Directeur Administratif et Financier : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de directeur administratif et financier

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de directeur administratif et financier

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Trouver un travail comme Directeur Administratif et Financier en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de directeur administratif et financier

Pourquoi travailler comme Directeur Administratif et Financier ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de directeur administratif et financier : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de directeur administratif et financier et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26SCET est parmi les meilleures entreprises (29) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (21) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Atexis est parmi les meilleures entreprises (0 à 3) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37SCET est parmi les meilleures entreprises (37.5) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (67 %)Zenika est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps3SCET est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1230SCET est parmi les meilleures entreprises (500 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel523Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (500 à 1500) pour Participation
 Montant des autres primes1933Zenika est parmi les meilleures entreprises (2000 à 6000) pour Autres primes
 Treizième moisOui (67 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels0SCET est parmi les meilleures entreprises (0) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel1100SCET est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (67 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (40 %)Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (60 %)Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (50 %)Zenika est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (20 %)Zenika est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (60 %)Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (100 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (63 %)Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques vacancesOui (33 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (88 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Tickets cinéma à prix réduitOui (67 %)Action contre la faim est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)SCET est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Great Place to Work - Best Workplaces France1Zenika est parmi les meilleures entreprises (2015 ) pour Great Place to Work

Les avantages du métier de Directeur Administratif et Financier

Les salariés en poste de Directeur Administratif et Financier peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de directeur administratif et financier ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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