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Directeur Service Delivery : les avantages du métier et les 26 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que directeur service delivery, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 3104 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de directeur service delivery. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Directeur Service Delivery ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de directeur service delivery. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Adista
25 0 à 24 N/A 750 à 1000 Marne-la-Vallée, Nancy, Nantes, Bordeaux, Tassin-la-Demi-Lune, Boulogne-Billancourt, Caen, Maxéville, Aix-en-Provence, Chessy, Magny-le-Hongre, Lyon, Saint-Éti [...] Oui Tous les avantages de Adista...

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Alten
Alten
25 9 à 10 N/A 10 à 600 Paris, Aix-en-Provence, Sèvres, Boulogne-Billancourt, Lille, Toulouse
Oui Tous les avantages de Alten...

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Alti
25 10 à 12 0 0
Levallois Perret
Oui Tous les avantages de Alti...

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Atos Worldline
32 12 à 14 1000 à 3000 100 à 500 Oui (sous conditions) Tous les avantages de Atos Worldline...

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BNP Paribas
BNP Paribas
27 13 à 24 1857 à 5106 2280 à 5870 Montargis, Issy-Les-Moulineaux, Rouen, Bordeaux, Paris, Marcq-en-Barœul, Rueil-Malmaison, Nanterre, Bagnères-de-Luchon, Menton, Lille, Bourgoin-Jallieu, Lyon, Dou&eacu [...] Oui Tous les avantages de BNP Paribas...

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Bureau Veritas
30 5 à 10 1300 à 2100 N/A Bordeaux, Puteaux, Nouméa, Monaco, Osny, Rueil-Malmaison, Lezennes, Paris 1er, Toulouse, Reims, Chinon, Saint-Herblain, Romainville, Dardilly, Évry, Villers-lè [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Bureau Veritas...

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Camaïeu
N/A 0 à 10 N/A 50.0% du salaire mensuel Paris, Roubaix, Paris 4e, Saint-Louis
Oui (sous conditions) Tous les avantages de Camaïeu...

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CGI
25 10 à 12 0 100 à 500 Lyon, Paris, Bordeaux, Metz, La Défense, Montpellier, Toulouse, Nantes, Orléans, Amiens, Clermont-Ferrand, Le Mans, Rennes, Limoges, Strasbourg, Grenoble, Lille, Soph [...] Oui Tous les avantages de CGI...

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Formez-vous à devenir Directeur Service Delivery : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de directeur service delivery

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de directeur service delivery

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Trouver un travail comme Directeur Service Delivery en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de directeur service delivery

Pourquoi travailler comme Directeur Service Delivery ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de directeur service delivery : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de directeur service delivery et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de RTT par an9BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (13 à 24) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de congés payés26Atos Worldline est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de fractionnement1Consort NT est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Thales est parmi les meilleures entreprises (2 à 4) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Atos Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Temps de travail hebdomadaire37Hardis est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps4Alten est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel479BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2280 à 5870) pour Participation
 Treizième moisOui (33 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes894SPIE est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel728BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (1857 à 5106) pour Intéressement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (74 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant maximal de l'abondement annuel558BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
 Part variable sur objectifs individuels445Thales est parmi les meilleures entreprises (8.0% - 12.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Tickets restaurantOui (84 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Self d'entrepriseOui (25 %)Safran SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (77 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (96 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (76 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (83 %)Atos Worldline est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (44 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (85 %)GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (44 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Locations de vacances et subventions voyageOui (57 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (79 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (70 %)Devoteam est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (92 %)Camaïeu est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (65 %)Devoteam est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Alti est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Directeur Service Delivery

Les salariés en poste de Directeur Service Delivery peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de directeur service delivery ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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