Les métiers et leurs avantages

Directeur régional

 
Poste direction Domaine régional


Les avantages du métier de directeur régional

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de directeur régional, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 7301 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Directeur régional : le classement des 55 meilleurs employeurs

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Logo Engie (GDF Suez)
Logo Engie Ineo
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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de directeur régional ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
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Adrexo

12 avantages salariés : télétravail, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...
786 postes
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ELIOR

28 avantages et 133 avis salariés : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3340€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
165 postes
Logo Groupe Roullier  

Groupe Roullier

27 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 7 jours de congés supplémentaires, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subve ...
149 postes
Logo Keolis  

Keolis

21 avantages et 33 avis salariés : jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1010 à 1230€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, ...
124 postes
Logo Sanofi  

Sanofi Sanofi

28 avantages et 21 avis salariés : jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4370 à 8450€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, com ...
69 postes
Logo Sanofi Pasteur  

Sanofi Pasteur Sanofi

28 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 12 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6500 à 14500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran ...
69 postes
Logo Lincoln  

Lincoln

21 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 6 à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1000 à 2000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, parking, ...
65 postes
Logo Dekra Industrial  

Dekra Industrial

24 avantages et 22 avis salariés : jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques ...
56 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement de directeur régional

C'est dans les villes de Gentilly, Paris, Lyon, Levallois-Perret et Colombes que le métier de directeur régional est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

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Formez-vous à devenir Directeur régional : notre sélection de formations

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de directeur régional

Avantages / Iconvénients pour le métier de directeur régional

Pourquoi travailler comme Directeur régional ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de directeur régional : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de directeur régional et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27Connexion est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1BNP Paribas Securities Services (BP2S) est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Fiducial est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (41 %)AstraZeneca France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6BNP Paribas Securities Services (BP2S) est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1044VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (1800 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1058BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2280 à 5870) pour Participation
 Treizième moisOui (58 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1645Sodexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1495Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (4080) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (66 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels2059Canon France est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 60.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (62 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (51 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (76 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (98 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (76 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (31 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (21 %)AstraZeneca France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (72 %)AstraZeneca France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur1La Poste est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France1Kiabi est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Great Place to Work
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (90 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (67 %)Jennyfer est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (77 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (70 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (76 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (68 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Directeur régional

Les salariés en poste de Directeur régional peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de directeur régional !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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