Formateur sportif

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Les avantages du métier de formateur sportif

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de formateur sportif, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 5550 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et gestion de carrière et formation.

Travailler en tant que Formateur sportif : le classement des 2 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de formateur sportif ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

AFPA

24 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 15 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 360€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, se ...

Agence Francaise de Developpement

30 avantages et 1 avis salariés : télétravail, jusqu'à 5120€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, chèques vac ...

Décathlon Oxylane

31 avantages et 51 avis salariés : jusqu'à 8 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4600 à 12500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de tra ...

Lagardère Lagardere

25 avantages salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, p ...

Manpower

39 avantages et 60 avis salariés : jusqu'à 24 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 10 à 5530€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire ret ...

Page Personnel

22 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 320 à 340€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...

StartPeople

11 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 22 à 23 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, ce, dispositif handicap, ...

Les villes avec des opportunités de recrutement de formateur sportif

C'est dans les villes de Bourgoin-Jallieu, Bordeaux, Taverny, Tignes et Bègles que le métier de formateur sportif est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de formateur sportif

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de formateur sportif

Avantages / Iconvénients pour le métier de formateur sportif

Pourquoi travailler comme Formateur sportif ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de formateur sportif : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de formateur sportif et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	26	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	11	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	2	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (1 à 3) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	2	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	32	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (37.5) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	3500	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (3000 à 10000) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1500	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (1500) pour Participation
	Treizième mois	Oui (75 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Montant des autres primes	550	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (100 à 1000) pour Autres primes
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail en :
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (75 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (75 %)	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (100 %)	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Oui (25 %)	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Oui (25 %)	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (100 %)	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (75 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (75 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (50 %)	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Non (100 %)	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (75 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (50 %)	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation en :
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses en :
	Great Place to Work - Best Workplaces France	3	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work

Les avantages du métier de Formateur sportif

Les salariés en poste de Formateur sportif peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de formateur sportif !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de formateur sportif. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

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