Les métiers et leurs avantages

Gestionnaire de parc automobile

 
Poste Gestionnaire Spécialisation parc Domaine automobile


Les avantages du métier de gestionnaire de parc automobile

Comité d'entrepris Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de gestionnaire de parc automobile, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 4633 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

 

 

Travailler en tant que Gestionnaire de parc automobile : le classement des 21 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de gestionnaire de parc automobile ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail
Logo Engie (GDF Suez)  

Engie (GDF Suez) Engie

23 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 27 à 31 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4670 à 11500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran ...
59 postes
Logo Engie Ineo  

Engie Ineo Engie

31 avantages et 31 avis salariés : jusqu'à 11 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1910 à 7400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
59 postes
Logo SPIE  

SPIE

30 avantages et 54 avis salariés : jusqu'à 3 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1200 à 13210€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
23 postes
Logo Groupe Roullier  

Groupe Roullier

27 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 7 jours de congés supplémentaires, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subve ...
20 postes
Logo Qualiconsult Exploitation  

Qualiconsult Exploitation

10 avantages salariés : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 100€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, ...
18 postes
Logo Qualiconsult Immobilier  

Qualiconsult Immobilier

28 avantages et 8 avis salariés : jusqu'à 0 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 700 à 36600€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, compl ...
18 postes
Logo Synergie  

Synergie

23 avantages et 58 avis salariés : jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1250 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne a ...
18 postes
Logo Engie Cofely  

Engie Cofely Engie

22 avantages et 20 avis salariés : jusqu'à 7 à 25 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 4760€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, ticke ...
12 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement de gestionnaire de parc automobile

C'est dans les villes de Nanterre, Vélizy-Villacoublay, Ouistreham, Lesquin et Boulogne-sur-Mer que le métier de gestionnaire de parc automobile est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier de gestionnaire de parc automobile

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Formez-vous à devenir Gestionnaire de parc automobile : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les secteurs qui embauchent pour le poste de gestionnaire de parc automobile

Avantages / Iconvénients pour le métier de gestionnaire de parc automobile

Pourquoi travailler comme Gestionnaire de parc automobile ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de gestionnaire de parc automobile : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de gestionnaire de parc automobile et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27UGAP est parmi les meilleures entreprises (33) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11 est parmi les meilleures entreprises (5 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1UGAP est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (25 %)AON France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5UGAP est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1820UGAP est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel938Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (200.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième moisOui (38 %)Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels815 est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 13.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes360UGAP est parmi les meilleures entreprises (1.0% - 5.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel700Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (1300) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (80 %)Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (88 %)Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (63 %)Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)UGAP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Carglass est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Carglass est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportNon (100 %)Carglass est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (33 %)UGAP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Carglass est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)UGAP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (63 %)Carglass est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (83 %)Carglass est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (83 %)Carglass est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (50 %)Louis Vuitton est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

 

Les avantages du métier de Gestionnaire de parc automobile

Les salariés en poste de Gestionnaire de parc automobile peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de gestionnaire de parc automobile !
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