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Gestionnaire de patrimoine : les avantages du métier et les 6 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que gestionnaire de patrimoine, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 5178 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de gestionnaire de patrimoine. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Gestionnaire de patrimoine ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de gestionnaire de patrimoine. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Accor  

Accor Accor

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 11
Intéressement : 1000 à 1800
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Foncia  

Foncia

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 300
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Angers, Annecy, Antony, Avignon, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Cachan, Caen, Cannes, Châtillon, Colombes, Courbevoie, Dijon, Dreux, Grenoble, Lille, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo MMA  

MMA Mutuelles du Mans Assurances (MMA)

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : 2700
Participation : 0 à 100
Lieu(x) de travail : Chartres, Le Mans, Paris, Strasbourg, Orsay, Cognac, Ondres, Le Neubourg, Saumur, Rouillac, Deauville, Paris 1er, Angers, Cholet, Lyon 1er, Marie, Lyon, Saint-Pierre-Montlimart, Er [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Nexity  

Nexity

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 1000 à 3000
Participation : 700 à 4300
Lieu(x) de travail : Clichy, Paris, Vincennes, Livry-Gargan, Versailles, Aix-en-Provence, Limoges, Poissy, Bois-Colombes, Grenoble, Dardilly, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, La Madeleine, Montigny-le- [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo SCET  

SCET Caisse des Dépôts et Consignations

Nb jours de congés : 29
Nb jours RTT : 12 à 15
Intéressement : 500 à 5000
Participation : 200 à 1500
Lieu(x) de travail : Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Toulouse, Vincennes, Saint-Denis, Saint-Pierre, Bordeaux, Savigny-le-Temple, Boulogne-Billancourt, Cayenne, Pantin, Meaux, Ferney-Voltaire, Lille, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo SNCF  

SNCF

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 8 à 25
Intéressement : 150 à 200
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Rennes, Marseille, Paris, Toulouse, Lille, Le Havre, Lyon, Caen, Annecy, Grenoble, Chambéry, Saint-Gervais-les-Bains, Nantes, Strasbourg, Clermont-Ferrand, Nice, Bordeaux, S [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Formez-vous à devenir Gestionnaire de patrimoine : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de gestionnaire de patrimoine

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de gestionnaire de patrimoine

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Trouver un travail comme Gestionnaire de patrimoine en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de gestionnaire de patrimoine

Pourquoi travailler comme Gestionnaire de patrimoine ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de gestionnaire de patrimoine : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de gestionnaire de patrimoine et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26SCET est parmi les meilleures entreprises (29) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an14MMA est parmi les meilleures entreprises (22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2Nexity est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Accor est parmi les meilleures entreprises (0 à 1) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Foncia est parmi les meilleures entreprises (37.5 à 39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps8SNCF est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1575SCET est parmi les meilleures entreprises (500 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel880Nexity est parmi les meilleures entreprises (700 à 4300) pour Participation
 Treizième moisOui (90 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1572 est parmi les meilleures entreprises (10.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1096SCET est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (92 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels55SNCF est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 1.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (75 %)MMA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (70 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (67 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (92 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (92 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseOui (30 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Salle de sportOui (50 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Parking salariésOui (38 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques cadeauxOui (70 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Chèques vacancesOui (50 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (83 %)Nexity est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (70 %)MMA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (80 %)MMA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2SNCF est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

 

Les avantages du métier de Gestionnaire de patrimoine

Les salariés en poste de Gestionnaire de patrimoine peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de gestionnaire de patrimoine !
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