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Gestionnaire ressources humaines : les avantages du métier et les 147 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que gestionnaire ressources humaines, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 6679 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de gestionnaire ressources humaines. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Gestionnaire ressources humaines ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de gestionnaire ressources humaines. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo ABMI  

ABMI

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 11
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Guyancourt, Lyon, Fontenay-sous-Bois, Amiens, Saint-Priest, Nanterre, Cergy, Créteil, Annecy, Besançon, Le Mans, Mâcon, Rochefort, Saint-Denis, Châtillon- [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Accenture Technology Solutions (ATS)  

Accenture Technology Solutions (ATS) Accenture

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 2000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail :
Tickets restaurant : Oui
Logo Accor  

Accor Accor

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 11
Intéressement : 1200 à 1300
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Acoss  

Acoss Sécurité Sociale

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 20
Intéressement : 500 à 700
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Caen, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Montreuil, Nancy, Nantes, Paris, Toulouse, Biot, Saint-Priest, Vandœuvre-lès-Nancy, Sophia Antipolis, Amiens
Tickets restaurant : Oui
Logo Action contre la faim  

Action contre la faim

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 21
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 17e, A domicile
Tickets restaurant : Oui
Logo Action France  

Action France

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 100 à 3000
Participation : 0 à 300
Lieu(x) de travail : Montigny-le-Bretonneux
Tickets restaurant : Non
Logo ADECCO  

ADECCO

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 1250 à 3750
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Sainte-Marie, Wambrechies, Périgny, Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Sophia Antipolis, Valbonne, Lille, Grasse, Cannes, Béziers, Valréas, Courbevoie, Paris, Lau [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo AFPA  

AFPA

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 12 à 18
Intéressement : 0
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Limoges, Bayonne, Brive-la-Gaillarde, Olivet, Lomme, Angoulême, Roubaix, Berck, Rochefort, Égletons, Compiègne, Périgueux, Liévin, Niort, Bordeaux [...]
Tickets restaurant : N/A
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Les offres d'emploi pour le métier de gestionnaire ressources humaines

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Avantages / Iconvénients pour le métier de gestionnaire ressources humaines

Pourquoi travailler comme Gestionnaire ressources humaines ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de gestionnaire ressources humaines : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de gestionnaire ressources humaines et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (45) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (3 à 10) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Virbac est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37EDF SA est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (48 %)Axa France Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Eramet est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1366L'Oréal est parmi les meilleures entreprises (2400 à 11000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1138Banque populaire est parmi les meilleures entreprises (4000 à 6000) pour Participation
 Treizième moisOui (63 %)Médecins du Monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1796Bristol-Myers Squibb est parmi les meilleures entreprises (40.0% - 60.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes1300SPIE est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1078Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (5000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (80 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (59 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (52 %)Accor est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (74 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (95 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (84 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (39 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (80 %)BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (69 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2JTI est parmi les meilleures entreprises (2017 2016 2015 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France3Mc Donald's (Mac Donald's) est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (92 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (74 %)Accenture Technology Solutions (ATS) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (84 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (82 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (81 %)Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Gestionnaire ressources humaines

Les salariés en poste de Gestionnaire ressources humaines peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de gestionnaire ressources humaines !
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