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Gestionnaire retraite : les avantages du métier et les 5 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que gestionnaire retraite, vous pourriez bénéficier de 45 jours de vacances, de 6448 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de gestionnaire retraite. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Où travailler en tant que Gestionnaire retraite ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de gestionnaire retraite. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
CNAV
25 20 à 21 500 à 2000 0 Paris, Tours, Paris 19e, Poissy, Courcouronnes, Créteil, Rosny-sous-Bois, Boulogne-Billancourt, Melun, Saint-Denis, Noisy-le-Grand
Oui (sous conditions) Tous les avantages de CNAV...

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Humanis
26 15 300 à 800 100 à 600 Fontenay-sous-Bois, Garges-lès-Gonesse, Olivet, Malakoff, Lyon 3e, Marseille 8e, Lille, Schiltigheim, Montpellier, Saran, Orléans, La Chaussée-Saint-Victor, An [...] Oui Tous les avantages de Humanis...

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Malakoff Mederic
25 12 à 21 500 à 1500 0 Paris 13e, Angers, Saint-Quentin-en-Yvelines, Saint-Étienne, Le Mans, Paris, Paris 9e, Metz, Boulogne-Billancourt, Guyancourt, Amiens, Strasbourg, Chalon-sur-Saône, Re [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de Malakoff Mederic...

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Mutex
28 24 0 à 1500 N/A Châtillon, Paris
Chatillon 92120
Non Tous les avantages de Mutex...

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Optimind Winter
25 10 N/A 3.0% - 6.0% du salaire annuel Paris, Paris 8e
Oui Tous les avantages de Optimind Winter...

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Formez-vous à devenir Gestionnaire retraite : notre sélection de formations

Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Les offres d'emploi pour le métier de gestionnaire retraite

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de gestionnaire retraite

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Trouver un travail comme Gestionnaire retraite en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de gestionnaire retraite

Pourquoi travailler comme Gestionnaire retraite ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de gestionnaire retraite : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de gestionnaire retraite et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Mutex est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an17Mutex est parmi les meilleures entreprises (24) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2CNAV est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Humanis est parmi les meilleures entreprises (1 à 3) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38CNAV est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)CNAV est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6Optimind Winter est parmi les meilleures entreprises (9) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel888CNAV est parmi les meilleures entreprises (500 à 2000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel320Optimind Winter est parmi les meilleures entreprises (3.0% - 6.0% du salaire annuel) pour Participation
 Treizième moisOui (100 %)CNAV est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1375CNAV est parmi les meilleures entreprises (1500 à 4000) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)CNAV est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels2915Humanis est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 40.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel950Optimind Winter est parmi les meilleures entreprises (1300) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (70 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (60 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)CNAV est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (67 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (50 %)CNAV est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (30 %)CNAV est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (80 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)CNAV est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (90 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Tickets cinéma à prix réduitOui (88 %)CNAV est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (100 %)CNAV est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)CNAV est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (83 %)Humanis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

Les avantages du métier de Gestionnaire retraite

Les salariés en poste de Gestionnaire retraite peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de gestionnaire retraite ! Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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