Les métiers et leurs avantages

Gestionnaire sinistres professionnels

 
Poste Gestionnaire Spécialisation sinistres Domaine Professionnel


Les avantages du métier de gestionnaire sinistres professionnels

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de gestionnaire sinistres professionnels, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 6532 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

 


 

Les villes avec des opportunités de recrutement de gestionnaire sinistres professionnels

C'est dans les villes de Lille, Rouen, Bois-Colombes et Caen que le métier de gestionnaire sinistres professionnels est le plus recherché ces derniers mois.

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de gestionnaire sinistres professionnels

Avantages / Iconvénients pour le métier de gestionnaire sinistres professionnels

Pourquoi travailler comme Gestionnaire sinistres professionnels ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de gestionnaire sinistres professionnels : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de gestionnaire sinistres professionnels et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés27Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (29) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an16Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (11 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an0Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (0) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (67 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel2000Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (1000 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1075Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (1200 à 1300) pour Participation
 Treizième moisOui (67 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes500Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (0 à 1000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel917Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (1250) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels2040Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (67 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (83 %)Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (25 %)Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (100 %)Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Gestionnaire sinistres professionnels

Les salariés en poste de Gestionnaire sinistres professionnels peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de gestionnaire sinistres professionnels !
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