Ingénieur C++

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Les avantages du métier d'ingénieur c++

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingénieur c++, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 4778 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Travailler en tant que Ingénieur C++ : le classement des 45 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'ingénieur c++ ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Groupe Up

31 avantages et 2 avis salariés : télétravail, indemnités transport, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vac ...

Dassault Systèmes Groupe Dassault

37 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 5 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5500 à 12520€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...

Mbda France

51 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 16 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5200 à 5900€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret ...

Microsoft France

27 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 10 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7000 à 17000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava ...

Thales

44 avantages et 66 avis salariés : jusqu'à 17 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3740 à 6160€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...

Thales Services Sas

28 avantages salariés : jusqu'à 12 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1600€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tic ...

Arcelormittal

36 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 7 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3500 à 7000€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel ...

Atos

38 avantages et 37 avis salariés : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1700 à 1830€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai ...

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Les villes avec des opportunités de recrutement d'ingénieur c++

C'est dans les villes de Vélizy-Villacoublay, Versailles, Meudon, Sèvres et Chaville que le métier d'ingénieur c++ est le plus recherché ces derniers mois.

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Les secteurs qui embauchent pour le poste d'ingénieur c++

Avantages / Iconvénients pour le métier d'ingénieur c++

Pourquoi travailler comme Ingénieur C++ ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingénieur c++ : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'ingénieur c++ et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	26	CNRS est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	11	Euro-Information Développements est parmi les meilleures entreprises (23) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	2	BK Consulting est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	1	Hub One est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an	2	Orange est parmi les meilleures entreprises (5) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	6	Euro-Information Développements est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours/an sur CET
	Temps de travail hebdomadaire	38	Safran est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 60.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (56 %)	Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	761	Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (2500 à 6000) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	531	Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (2500 à 6000) pour Participation
	Treizième mois	Oui (43 %)	GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Part variable sur objectifs individuels	1381	Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 20000) pour Part variable
	Montant des autres primes	960	CNRS est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
	Montant maximal de l'abondement annuel	1144	Umanis est parmi les meilleures entreprises (10000) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (80 %)	Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Actionnariat salarié et actions gratuites	Oui (20 %)	Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail en :
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
	Droit à la déconnexion	Oui (64 %)	Cap Gemini est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Alten est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
	Encadrement et prévention de la pénibilité au travail	Oui (100 %)	EDF SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques en :
	Indemnités de transport	Oui (64 %)	CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
	Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables	Oui (58 %)	CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilités durables
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Tickets restaurant	Oui (67 %)	Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
	Self d'entreprise	Oui (36 %)	Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Indemnité repas quotidienne	Non (100 %)	Quantificare est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Panier repas
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Mutuelle d'entreprise	Oui (99 %)	Logica France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (95 %)	Logica France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (77 %)	Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Oui (31 %)	Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (87 %)	Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (63 %)	Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (92 %)	Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (66 %)	Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (87 %)	Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Chèques cadeaux	Oui (77 %)	Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (69 %)	GFI est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Activités culturelles et sportives	Oui (78 %)	Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation en :
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
	Opportunités de mobilité interne	Oui (98 %)	Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Dassault Systèmes est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle en :
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Logica France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses en :
	Top Employeur	2	Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Ingénieur C++

Les salariés en poste de Ingénieur C++ peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'ingénieur c++ !
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Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'ingénieur c++. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

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