Les métiers et leurs avantages

Ingénieur Qualités Méthodes

 
Poste Ingénieur Spécialisation méthode qualité


Les avantages du métier d'ingénieur qualités méthodes

Egalité professionnell Carrières et formation CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingénieur qualités méthodes, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 6933 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

 

 

Travailler en tant que Ingénieur Qualités Méthodes : le classement des 33 meilleurs employeurs

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Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'ingénieur qualités méthodes ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle
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BNP Paribas BNP Paribas

36 avantages et 42 avis salariés : jusqu'à 14 à 25 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5150 à 12540€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran ...
109 postes
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BNP Paribas Cardif BNP Paribas

35 avantages et 14 avis salariés : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7520 à 14800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran ...
109 postes
Logo BNP Paribas Real Estate  

BNP Paribas Real Estate BNP Paribas

29 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 7 à 9 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1850 à 3410€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
109 postes
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BNP Paribas Securities Services (BP2S) BNP Paribas

37 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 17 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7790 à 10830€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, s ...
109 postes
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Alten Alten

35 avantages et 62 avis salariés : jusqu'à 9 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 860€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémen ...
69 postes
Logo Crédit Agricole  

Crédit Agricole Crédit Agricole

36 avantages et 59 avis salariés : jusqu'à 21 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2900 à 10000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran ...
50 postes
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Crédit Agricole CIB Crédit Agricole

35 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 13 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 10080 à 17200€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire r ...
50 postes
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CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING Crédit Agricole

37 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 16 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6500 à 14060€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava ...
50 postes
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Les villes avec des opportunités de recrutement d'ingénieur qualités méthodes

C'est dans les villes de Paris, Guyancourt, Montigny-le-Bretonneux, Sèvres et Nanterre que le métier d'ingénieur qualités méthodes est le plus recherché ces derniers mois.

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Avantages / Iconvénients pour le métier d'ingénieur qualités méthodes

Pourquoi travailler comme Ingénieur Qualités Méthodes ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingénieur qualités méthodes : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'ingénieur qualités méthodes et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de RTT par an14Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de congés payés26Sanofi est parmi les meilleures entreprises (31) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an6Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (21) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Possibilité de télétravailOui (58 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7CEA est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37Safran est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 60.0) pour Temps de travail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1469Décathlon est parmi les meilleures entreprises (3000 à 10000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1225BNP Paribas est parmi les meilleures entreprises (2280 à 5870) pour Participation
 Treizième moisOui (62 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (85 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels2405Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 20000) pour Part variable
 Montant des autres primes848Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (N/A) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel986Crédit Agricole CIB est parmi les meilleures entreprises (3000) pour Abondement
 Actionnariat salarié et actions gratuitesOui (50 %)Eiffage Energie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail en :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)CEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
 Droit à la déconnexionOui (50 %)Cetelem est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques en :
 Indemnités de transportOui (58 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (100 %)Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (54 %)Groupama Support et Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (62 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (83 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (99 %)AdhexPharma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (88 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (39 %)Cetelem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (27 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (68 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Chèques vacancesOui (80 %)AdhexPharma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (83 %)AdhexPharma est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (89 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Tickets cinéma à prix réduitOui (85 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Activités culturelles et sportivesOui (76 %)Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation en :
 Opportunités de mobilité interneOui (98 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Orange est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle en :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2Orange est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
 Great Place to Work - Best Workplaces France3Décathlon est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work

 

Les avantages du métier de Ingénieur Qualités Méthodes

Les salariés en poste de Ingénieur Qualités Méthodes peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'ingénieur qualités méthodes !
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