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Ingénieur Technico-Commercial : les avantages du métier et les 47 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que qu'ingénieur technico-commercial, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 5836 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'ingénieur technico-commercial. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Ingénieur Technico-Commercial ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste d'ingénieur technico-commercial. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Aldes Aeraulique  

Aldes Aeraulique

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lyon 8e, Lyon, Vénissieux, Saint-Priest
Tickets restaurant : Non
Logo Atos  

Atos

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 9 à 10
Intéressement : N/A
Participation : 0 à 25
Lieu(x) de travail : Bezons, Saint-Ouen, Lille, Toulouse, Aix-en-Provence, Grenoble, Nice, Montpellier, Rennes, Lyon, Tours, Seclin, Bordeaux, Angers, Blois, Toulon, Orléans, Mulhouse, Noum&eacu [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo BASF  

BASF

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Levallois-Perret, Dijon, Angerville, Sorgues, Merville, Milly-la-Forêt, Mitry-Mory, Marchelepot-misery, Lisses, Douai, Bucy-saint-liphard, Caurel, Lacroix-Saint-Ouen, É [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Biomerieux SA  

Biomerieux SA

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 2000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : La Balme Les Grottes, Marcy L'etoile, Craponne, Grenoble, Combourg
Tickets restaurant : Non
Logo Bouygues Construction  

Bouygues Construction Bouygues

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 1600
Participation : 900
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Amiens, Angers, Asnières-sur-Seine, Avignon, Beauvais, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Caen, Chartres, Clichy, Créteil, Dijon, Grenoble, Guyan [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Brenntag  

Brenntag

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 1000 à 1200
Participation : 1000 à 1200
Lieu(x) de travail : Chassieu, Wattrelos, Tournan-en-Brie, Montville, Nantes, Rennes, Amiens, Vannes, Toul, Strasbourg, Vitrolles, Lyon
Tickets restaurant : Oui
Logo BWT France  

BWT France

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 14
Intéressement : 300 à 5000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Antony, Aubagne, Bordeaux, Caen, Créteil, Grenoble, Lille, Lyon, Metz, Montpellier, Nancy, Nanterre, Nice, Poissy, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours, Cahors, [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Clemessy  

Clemessy

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Case-Pilote, Jonage, Montreuil, Gometz-le-Châtel
Tickets restaurant : Oui
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Les offres d'emploi pour le métier d'ingénieur technico-commercial

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Pour changer de voie ou pour perfectionner vos connaissances, les formations proposées ici vous apporterons les compétences nécessaires pour postuler et travailler dans les meilleures entreprises.

 

Avantages / Iconvénients pour le métier d'ingénieur technico-commercial

Pourquoi travailler comme Ingénieur Technico-Commercial ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingénieur technico-commercial : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'ingénieur technico-commercial et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26Worldline est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Nexans est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire37Orange Consulting est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 45.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (46 %)VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5De Dietrich est parmi les meilleures entreprises (20) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel985VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (1800 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel770Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
 Treizième moisOui (55 %)VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel1500Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (5000) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (87 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels1412BWT France est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5000) pour Part variable
 Montant des autres primes1170Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (N/A) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (43 %)Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (68 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (84 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (99 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (94 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (29 %)Aldes Aeraulique est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (85 %)Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (69 %)Steria est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2SFR est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (98 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (74 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (88 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (78 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (88 %)SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (86 %)Infotel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport

 

Les avantages du métier de Ingénieur Technico-Commercial

Les salariés en poste de Ingénieur Technico-Commercial peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'ingénieur technico-commercial !
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