Ingénieur d'exploitation

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Les avantages du métier d'ingénieur d'exploitation

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingénieur d'exploitation, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 5317 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Travailler en tant que Ingénieur d'exploitation : le classement des 99 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'ingénieur d'exploitation ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Axione

24 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance ...

Banque de France

34 avantages et 32 avis salariés : jusqu'à 15 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3430 à 5950€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de tra ...

BayWa r.e.

8 avantages salariés : télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ...

Bouygues Telecom Bouygues

32 avantages et 19 avis salariés : jusqu'à 12 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6400 à 9100€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai ...

Bronze Alu

31 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 1 à 2 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 40 à 1300€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, parking, ce, ...

BT France (British Telecom)

31 avantages salariés : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1200 à 26200€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, co ...

Caisse des dépôts et consignations

37 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 29 à 31 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 20 à 40€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, co ...

Canal de Provence

5 avantages salariés : jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, ...

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Les villes avec des opportunités de recrutement d'ingénieur d'exploitation

C'est dans les villes de Paris, Lyon, Toulouse, Guyancourt et Nantes que le métier d'ingénieur d'exploitation est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier d'ingénieur d'exploitation

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Les secteurs qui embauchent pour le poste d'ingénieur d'exploitation

Avantages / Iconvénients pour le métier d'ingénieur d'exploitation

Pourquoi travailler comme Ingénieur d'exploitation ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'ingénieur d'exploitation : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'ingénieur d'exploitation et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	26	Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (34) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	13	GRDF est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	2	CNAV - CNAVTS est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	1	Caisse des dépôts et consignations est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an	8	Engie (GDF Suez) est parmi les meilleures entreprises (21) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	37	Safran est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 60.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (58 %)	Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	7	SAUR est parmi les meilleures entreprises (45) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1167	Eutelsat est parmi les meilleures entreprises (30.0% - 40.0% du salaire annuel) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	622	CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING est parmi les meilleures entreprises (2500 à 4000) pour Participation
	Treizième mois	Oui (50 %)	Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Part variable sur objectifs individuels	1516	BT France (British Telecom) est parmi les meilleures entreprises (0 à 25000) pour Part variable
	Montant des autres primes	901	HSBC est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes
	Montant maximal de l'abondement annuel	1111	Umanis est parmi les meilleures entreprises (10000) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (82 %)	Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Actionnariat salarié et actions gratuites	Oui (42 %)	Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail en :
	Encadrement et prévention de la pénibilité au travail	Oui (100 %)	Caisse des dépôts et consignations est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Caisse des dépôts et consignations est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	Caisse des dépôts et consignations est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
	Droit à la déconnexion	Oui (65 %)	Esker est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques en :
	Indemnités de transport	Oui (60 %)	Esker est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
	Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables	Oui (67 %)	Esker est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilités durables
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (50 %)	Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (65 %)	Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
	Indemnité repas quotidienne	Oui (20 %)	GRTgaz est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Panier repas
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (76 %)	Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (97 %)	Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (90 %)	Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Oui (32 %)	Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (80 %)	Somfy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (63 %)	Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (91 %)	Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (69 %)	Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (82 %)	Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (69 %)	Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (81 %)	CEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (81 %)	Antea Group est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation en :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (99 %)	Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
	Opportunités de mobilité interne	Oui (99 %)	Caisse des dépôts et consignations est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle en :
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Caisse des dépôts et consignations est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses en :
	Top Employeur	2	Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur
	Great Place to Work - Best Workplaces France	3	Décathlon est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 2012 ) pour Great Place to Work

Les avantages du métier de Ingénieur d'exploitation

Les salariés en poste de Ingénieur d'exploitation peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'ingénieur d'exploitation !
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Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'ingénieur d'exploitation. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

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