Ingénieur radio : les avantages du métier et les 27 meilleures entreprises où travailler

En tant que qu'ingénieur radio, vous pourriez bénéficier de 37 jours de vacances, de 3079 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste d'ingénieur radio. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Les offres d'emploi pour le métier d'ingénieur radio

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	26	Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	10	est parmi les meilleures entreprises (14 à 22) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	1	Consort NT est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de jours d'ancienneté par an	2	Engie Ineo est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	3	Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours/an sur CET
	Temps de travail hebdomadaire	38	Free Mobile est parmi les meilleures entreprises (43.0 à 55.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (67 %)	Consort NT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	698	ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (90.0% - 100.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	631	Celad est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2000) pour Participation
	Treizième mois	Oui (25 %)	Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Montant maximal de l'abondement annuel	877	Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (3600) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (83 %)	Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Part variable sur objectifs individuels	535	ALSTOM est parmi les meilleures entreprises (3.0% - 5.0% du salaire annuel) pour Part variable
	Montant des autres primes	338	Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (1000) pour Autres primes
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (50 %)	Free Mobile est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (60 %)	est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (72 %)	Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (90 %)	Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (71 %)	Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Crèche d'entreprise	Non (83 %)	Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (65 %)	Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
	Salle de sport	Non (83 %)	Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (90 %)	Ausy est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Chèques cadeaux	Oui (75 %)	Consort NT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (63 %)	Consort NT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques vacances	Oui (50 %)	Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Activités culturelles et sportives	Oui (81 %)	Consort NT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
	Comité d'entreprise - CE CCE	Oui (83 %)	Altran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses en :
	Top Employeur	2	Bouygues Telecom est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur