Journaliste radio

Poste Journaliste Spécialisation radio

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Les avantages du métier de journaliste radio

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de journaliste radio, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 425 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

Travailler en tant que Journaliste radio : le classement des 1 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de journaliste radio ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Fiducial

27 avantages et 16 avis salariés : jusqu'à 8 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 700€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se ...

Lagardère Lagardere

25 avantages salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, p ...

Radio France

29 avantages salariés : jusqu'à 21 à 29 jours de congés supplémentaires, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, ticket ...

Les villes avec des opportunités de recrutement de journaliste radio

C'est dans les villes de Paris, Le Kremlin-Bicêtre, Montrouge et Ivry-sur-Seine que le métier de journaliste radio est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de journaliste radio

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de journaliste radio

Avantages / Iconvénients pour le métier de journaliste radio

Pourquoi travailler comme Journaliste radio ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de journaliste radio : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de journaliste radio et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	25	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	10	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (11) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	3	est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	43	Fiducial est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (25 %)	Fiducial est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	425	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (500) pour Intéressement
	Treizième mois	Oui (75 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (50 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (75 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (25 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
	Complémentaire retraite ou PERCO	Non (100 %)	Fiducial est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Complémentaire retraite
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Non (100 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (100 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (100 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Activités culturelles et sportives	Oui (25 %)	Fiducial est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Culture et sport
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (50 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
	Chèques cadeaux	Oui (75 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Chèques vacances	Oui (75 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (50 %)	Fiducial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	Lagardère est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE

Les avantages du métier de Journaliste radio

Les salariés en poste de Journaliste radio peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de journaliste radio !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de journaliste radio. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

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