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Juriste : les avantages du métier et les 206 meilleures entreprises où travailler


 
En tant que que juriste, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 6798 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.


Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de juriste. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Où travailler en tant que Juriste ?

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui embauchent pour le poste de juriste. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Accor  

Accor Accor

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 11
Intéressement : 1000 à 1800
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Lyon 2e, Cergy-Pontoise, Paris 9e, Paris, Paris 1er, Paray-Vieille-Poste, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Villeurbanne, Paris 13e, Cergy, Lyon 3e, Avignon, Grenoble, Paris [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Action contre la faim  

Action contre la faim

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 21
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 17e, A domicile

Tickets restaurant : Oui
Logo Aéroports de Paris  

Aéroports de Paris Aéroports De Paris ADP

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 20
Intéressement : 1200 à 1500
Participation : 31.0% - 47.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail :

Tickets restaurant : Non
Logo AG2R La Mondiale  

AG2R La Mondiale

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 20 à 24
Intéressement : 300 à 3000
Participation : 100 à 300
Lieu(x) de travail : Paris, Mons-en-Barœul, Lyon, Paris 12e, Levallois-Perret, Rennes, Strasbourg, Oberhausbergen, Pointe-à-Pitre, Montpellier, Le Lamentin, Niort, Chessy, Toulouse, La Mot [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Allianz  

Allianz Allianz

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 12 à 19
Intéressement : 2.0% du salaire annuel
Participation : 2.0% - 5.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : La Défense, Paris, Limoges, Puteaux, Valenciennes, Nanterre, Montigny-le-Bretonneux, Le Mesnil-Saint-Denis, Créteil, Lyon, Rennes, La Baule-Escoublac, Clermont-Ferran [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Alten  

Alten Alten

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 9 à 10
Intéressement : 0
Participation : 10 à 600
Lieu(x) de travail : Paris, Aix-en-Provence, Sèvres, Boulogne-Billancourt, Lille, Toulouse, Labège, Strasbourg, Rennes, Sophia Antipolis, Villeurbanne, Vitrolles, Valbonne

Tickets restaurant : Oui
Logo Arval  

Arval BNP Paribas

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 15 à 17
Intéressement : 3000 à 4000
Participation : 1500 à 2500
Lieu(x) de travail : Rueil-Malmaison, Lyon, Rennes, Aix-en-Provence, Limonest, Bordeaux, Toulouse, Créteil, Strasbourg, Saint-Denis, Annecy, Fort-de-France, Villepinte, Lille, Saint-Grégo [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Avanade  

Avanade Accenture

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 9 à 11
Intéressement : N/A
Participation : 6.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Clermont-Ferrand

Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Formez-vous à devenir Juriste : notre sélection de formations

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Les offres d'emploi pour le métier de juriste

Soyez averti dès qu'une nouvelle offre est publiée pour le poste de juriste

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Trouver un travail comme Juriste en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Avantages / Iconvénients pour le métier de juriste

Pourquoi travailler comme Juriste ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de juriste : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de juriste et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26INRIA est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an13TCar est parmi les meilleures entreprises (26) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Covea Finance est parmi les meilleures entreprises (5 à 15) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1Paris Habitat est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps6HSBC est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire37Grant Thornton est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (42 %)Essilor International est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1396 est parmi les meilleures entreprises (6000 à 11000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel915Covea Finance est parmi les meilleures entreprises (20.0% - 35.0% du salaire annuel) pour Participation
 Montant des autres primes1348 est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 50.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1124Stago est parmi les meilleures entreprises (4575) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (81 %)Groupe Agrica est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Treizième moisOui (63 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels2015 est parmi les meilleures entreprises () pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (61 %)Groupe Agrica est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (54 %)CIVIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (81 %)Groupe Agrica est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (99 %)Groupe Agrica est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (84 %)Procapital est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Crèche d'entrepriseNon (84 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (65 %)Initial est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (31 %)TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (94 %)Groupe Agrica est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Tickets cinéma à prix réduitOui (80 %)CIVIS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Activités culturelles et sportivesOui (79 %)TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeauxOui (86 %)TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques vacancesOui (82 %)TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur1SFR est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

 

Les avantages du métier de Juriste

Les salariés en poste de Juriste peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de juriste !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.

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