Médecin psychiatre

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Les avantages du métier de médecin psychiatre

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de médecin psychiatre, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 2342 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Travailler en tant que Médecin psychiatre : le classement des 14 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de médecin psychiatre ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

ADECCO

26 avantages et 65 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1300 à 3800€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mut ...

ADEF Résidences

27 avantages et 10 avis salariés : télétravail, jusqu'à 100 à 1450€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacan ...

Aviva Assurances

25 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1250 à 5330€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, com ...

Croix-Rouge Française

15 avantages et 22 avis salariés : jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, bonnes conditions de travail, tickets restaurant, ce, chèques vacances, chèques cadeaux, ...

Fondation des amis de l'atelier

19 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 20 à 23 jours de congés supplémentaires, self, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sport, ...

Groupe Up

31 avantages et 2 avis salariés : télétravail, indemnités transport, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vac ...

Hôpital Saint Joseph

25 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1050 à 1400€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, parking, ce, chèques ...

Institut Curie

36 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 0 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, self, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèq ...

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Les villes avec des opportunités de recrutement de médecin psychiatre

C'est dans les villes de Lyon, Marseille, Louvroil, Toulon et Nimes que le métier de médecin psychiatre est le plus recherché ces derniers mois.

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Les offres d'emploi pour le métier de médecin psychiatre

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de médecin psychiatre

Avantages / Iconvénients pour le métier de médecin psychiatre

Pourquoi travailler comme Médecin psychiatre ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de médecin psychiatre : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de médecin psychiatre et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	26	Institut Curie est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	13	StartPeople est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Fondation des amis de l'atelier est parmi les meilleures entreprises (2 à 5) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	1	Fondation des amis de l'atelier est parmi les meilleures entreprises (3) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	39	MGEN est parmi les meilleures entreprises (45.0 à 50.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (38 %)	Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	7	ADECCO est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Treizième mois	Oui (46 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Part variable sur objectifs individuels	378	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Part variable
	Montant maximal de l'abondement annuel	413	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (1250) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (65 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	720	ADECCO est parmi les meilleures entreprises (1250 à 3750) pour Intéressement
	Montant des autres primes	388	Hôpital Saint Joseph est parmi les meilleures entreprises (800 à 1000) pour Autres primes
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	444	Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
	Actionnariat salarié et actions gratuites	Non (100 %)	MGEN est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail en :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Institut Curie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
	Encadrement et prévention de la pénibilité au travail	Oui (100 %)	Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
	Droit à la déconnexion	Oui (50 %)	Orpea est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques en :
	Indemnités de transport	Oui (50 %)	Institut Curie est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (57 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (50 %)	IPS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
	Indemnité repas quotidienne	Non (100 %)	Orpea est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Panier repas
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (55 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (94 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (80 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Oui (35 %)	Page Personnel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Non (87 %)	Groupe Up est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (61 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (86 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (75 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (70 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (75 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (78 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (77 %)	Aviva Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation en :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Institut Curie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
	Opportunités de mobilité interne	Oui (100 %)	Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle en :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Institut Curie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Institut Curie est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Korian est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
Récompenses Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses en :
	Top Employeur	2	SNCF est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

Les avantages du métier de Médecin psychiatre

Les salariés en poste de Médecin psychiatre peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de médecin psychiatre !
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Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui recrutent pour le poste de médecin psychiatre. Consultez les avantages offerts par chaque employeur et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

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