Les métiers et leurs avantages

Opérateur de la circulation ferroviaire

 
Poste Opérateur Spécialisation circulation Domaine ferroviaire


Les avantages du métier d'opérateur de la circulation ferroviaire

Egalité professionnell CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Dans les entreprises qui recrutent pour le poste d'opérateur de la circulation ferroviaire, vous pourriez bénéficier de 41 jours de vacances, de 8190 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.

 

 

Travailler en tant que Opérateur de la circulation ferroviaire : le classement des 1 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste d'opérateur de la circulation ferroviaire ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

  Trier par
Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle
Logo Eurovia  

Eurovia Vinci

25 avantages et 32 avis salariés : jusqu'à 13 à 26 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4000 à 13600€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complément ...
Logo SNCF  

SNCF

39 avantages et 261 avis salariés : jusqu'à 10 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 850 à 3010€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel ...
Logo Vinci Construction France  

Vinci Construction France

30 avantages salariés : jusqu'à 12 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5200€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta ...
Logo VINCI Construction Terrassement  

VINCI Construction Terrassement Vinci

27 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 14 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5300 à 13600€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, t ...

 

Les villes avec des opportunités de recrutement d'opérateur de la circulation ferroviaire

C'est dans les villes de Brehan et Carhaix-Plouguer que le métier d'opérateur de la circulation ferroviaire est le plus recherché ces derniers mois.

Consultez les offres d'emploi dans votre ville ou sélectionnez une ville sur la carte :
 
 

Les offres d'emploi pour le métier d'opérateur de la circulation ferroviaire

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Avantages / Iconvénients pour le métier d'opérateur de la circulation ferroviaire

Pourquoi travailler comme Opérateur de la circulation ferroviaire ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste d'opérateur de la circulation ferroviaire : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste d'opérateur de la circulation ferroviaire et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos en :
 Nombre de jours de congés payés26SNCF est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an14SNCF est parmi les meilleures entreprises (8 à 25) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (0 à 6) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2SNCF est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité en :
 Temps de travail hebdomadaire38VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (67 %)VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps5SNCF est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire en :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1393VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (1800 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel975Eurovia est parmi les meilleures entreprises (100 à 2200) pour Participation
 Treizième moisOui (75 %)VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels905Vinci Construction France est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Part variable
 Montant des autres primes2217Eurovia est parmi les meilleures entreprises (200 à 7000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel2700VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (3500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (88 %)VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail en :
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Vinci Construction France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques en :
 Indemnités de transportOui (50 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas en :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (63 %)Vinci Construction France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale en :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (88 %)VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés en :
 Salle de sportOui (25 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (83 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (83 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise en :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (75 %)VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (88 %)VINCI Construction Terrassement est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (83 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (67 %)Eurovia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Culture et sport
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle en :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)SNCF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses en :
 Top Employeur2SNCF est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur

 

Les avantages du métier de Opérateur de la circulation ferroviaire

Les salariés en poste de Opérateur de la circulation ferroviaire peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste d'opérateur de la circulation ferroviaire !
Consulter les offres d'emploi pour vérifier si des emplois sont toujours proposés.



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