Pilote d'hélicoptère

Poste Pilote Spécialisation Hélicoptères

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Les avantages du métier de pilote d'hélicoptère

Dans les entreprises qui recrutent pour le poste de pilote d'hélicoptère, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 2570 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Travailler en tant que Pilote d'hélicoptère : le classement des 1 meilleurs employeurs

Le tableau ci-dessous récapitule les entreprises référencées qui ont embauché pour le poste de pilote d'hélicoptère ces derniers mois. Trouvez un employeur qui recrute parmis les meilleures entreprises :

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Entreprises qui recrutent Vacances congés et jours de repos Primes et compléments de salaire Services aux salariés Aspects pratiques Participation aux repas Protection sociale Temps de travail et flexibilité Comité d'entreprise Récompenses Ambiance Conditions de travail Carrières et formation Egalité professionnelle

Safran Safran

54 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 4 à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2630€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, in ...

Les offres d'emploi pour le métier de pilote d'hélicoptère

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Les secteurs qui embauchent pour le poste de pilote d'hélicoptère

Avantages / Iconvénients pour le métier de pilote d'hélicoptère

Pourquoi travailler comme Pilote d'hélicoptère ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises qui recrutent pour le poste de pilote d'hélicoptère : avantages sociaux, primes, avantages en nature et autres avantages Ces avantages sont calculés sur la moyenne des entreprises qui ont embauché pour le poste de pilote d'hélicoptère et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos en :
	Nombre de jours de congés payés	25	Safran est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	10	Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (7 à 18) pour Nb jours RTT
	Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an	2	Safran est parmi les meilleures entreprises (2) pour Dons de congés
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (1) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en :
	Temps de travail hebdomadaire	49	Safran est parmi les meilleures entreprises (37.0 à 60.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	5	Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire en :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	2060	Safran est parmi les meilleures entreprises (2120) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	510	Safran est parmi les meilleures entreprises (2.47% du salaire annuel) pour Participation
	Treizième mois	Oui (100 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail en :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques en :
	Indemnités de transport	Oui (50 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
	Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables	Oui (100 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilités durables
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas en :
	Self d'entreprise	Oui (50 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (50 %)	Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale en :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (100 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés en :
	Salle de sport	Oui (50 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Oui (25 %)	Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (75 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise en :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (50 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (75 %)	Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (100 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (100 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Activités culturelles et sportives	Oui (25 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Culture et sport
	Chèques cadeaux	Oui (100 %)	Safran Engineering Services est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation en :
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle en :
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Safran est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

Les avantages du métier de Pilote d'hélicoptère

Les salariés en poste de Pilote d'hélicoptère peuvent bénéficier des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni les entreprises citées. Nous vous invitons à contacter directement les services des recrutement de ces employeurs pour en savoir plus sur les avantages proposés.

Les entreprises citées sur cette page ont déjà recruté des pour le poste de pilote d'hélicoptère !
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